崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司的實(shí)際狀況和編制情況，制定招聘計(jì)劃，利用各種招聘渠道及時(shí)為公司補(bǔ)充缺崗人員，完成招聘任務(wù)指標(biāo)；

2、 負(fù)責(zé)各招聘崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及甄選工作；

3、 制定、維護(hù)與招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期做好公司各部門人員數(shù)據(jù)分析工作，及時(shí)反饋招聘中遇到的問題；

4、 拓展、維護(hù)、評估有效的招聘渠道，對招聘流程、招聘工具不斷改進(jìn)優(yōu)化分析招聘效果；

5、 不斷完善公司人才庫，主動了解收集業(yè)內(nèi)人才的動態(tài)信息，做好人才的儲備和選拔，開展校園招聘及校企合作項(xiàng)目；

6、 員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理，人事檔案的錄入與管理；

7、 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同、員工備案等；

8、 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，

9、 完成上級交代其他工作事宜。

任職要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、 熟悉企業(yè)招聘流程，對招聘工作有自己理解，有較強(qiáng)的抗壓能力；

3、 熱愛人力資源管理，喜歡招聘模塊，愿致力于人力資源方向發(fā)展；

4、 具有較強(qiáng)的綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和人際交往能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

5、 具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

6、 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

7、 品行端正，性格開朗、善于交流，能承擔(dān)一定的工作壓力，責(zé)任感強(qiáng)；

具有良好的協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

福利薪酬待遇：

1、無責(zé)任底薪（4000-6000）＋績效獎金 +年終獎金＋五險(xiǎn)一金等；

2、定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；

3、公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和透明制晉升體系；

4、年終獎、節(jié)慰問金，所有假期按國家規(guī)定。

5、員工國外、國內(nèi)公費(fèi)旅游；

6、不定期組織部門聚餐和文體活動，豐富員工生活等；

7、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日聚會等；

8、不定期組織部門聚餐和文體活動，豐富員工生活等

工作地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)石榴崗路石榴崗工業(yè)區(qū)四號大院A1棟三樓

工作時(shí)間：周一到周六8：30-12:00 13:30-18：00 周日休息