崗位職責

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略要求，構(gòu)建人力資源公司服務(wù)平臺相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、方向/形態(tài)和模式；

2.負責市場開拓，招聘平臺的搭建和運營，人力資源服務(wù)等：

3.根據(jù)公司目標和要求，制定各階段的業(yè)務(wù)目標和具體戰(zhàn)術(shù)，帶領(lǐng)團隊確保達成公司的業(yè)務(wù)指標。

崗位要求:

1.3年以上人力資源服務(wù)企業(yè)（人力資源外包、管理培訓(xùn)、管理咨詢、招聘平臺、 等）運營管理經(jīng)驗，有知名人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)驗和成功運營案例優(yōu)先；

2.對市場敏銳，具備較強人力資源服務(wù)平臺型的業(yè)務(wù)開拓及運營能力。

3.業(yè)務(wù)方向感強，策略性強，決策能力強，協(xié)調(diào)并調(diào)動團隊快速執(zhí)行和落地，結(jié)果導(dǎo)向制。

4.富有強烈的業(yè)務(wù)開拓或創(chuàng)業(yè)激情，具備合伙人精神，能有極強的勇氣、韌勁和毅力去攻克困難。