崗位職責(zé)：1.在市場(chǎng)營銷+人事+行政+管理四個(gè)階段統(tǒng)一輪崗實(shí)習(xí)，3個(gè)月以后定崗（公司視你的情況而定）。

2.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和出差團(tuán)隊(duì)（天津市二線城市）運(yùn)作的管理。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。

4.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

任職資格：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2.具有將強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心；

3.既有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)；

4.愿意從基層做起，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生與有志青年的加入，不限經(jīng)驗(yàn)。

公司注重人才培養(yǎng)，全盤的西式化培訓(xùn)提升員工的職業(yè)素質(zhì)；針對(duì)于基層員工每年提供4-6次的國內(nèi)會(huì)議培訓(xùn)，增強(qiáng)員工個(gè)人能力以順應(yīng)公司的高速發(fā)展。公司的每一個(gè)高管都是從基層選拔而來，這里有的是公平完善的晉升機(jī)制；有的是廣闊的發(fā)展平臺(tái)；有的是發(fā)掘人才的伯樂；只要你是千里馬，相信這里有你更好的發(fā)展舞臺(tái)！