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1、用人單位承擔(dān)損害賠償責(zé)任
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面議
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,當(dāng)用人單位規(guī)章制度違法對勞動(dòng)者的合法權(quán)益造成直接損害,或者在其提供的勞動(dòng)合同中必備條款缺失、未將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者、扣押勞動(dòng)者財(cái)物或是勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)為
王生
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2020-07-20 16:32
2、事業(yè)單位臨時(shí)用工概述
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面議
事業(yè)單位的臨時(shí)用工主要是對其非編制內(nèi)的員工統(tǒng)一的稱呼。當(dāng)工作需要時(shí),已有的員工往往并不能對全部工作實(shí)現(xiàn)完成,需要從外部進(jìn)行臨時(shí)工作的人員聘用,因?yàn)槭聵I(yè)單位的編制具有嚴(yán)格限制,而這些
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2020-07-17 16:49
3、企業(yè)文化對招聘的影響
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面議
招聘是人力資源管理中的一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),是企業(yè)人才儲備的保障,決定著企業(yè)人力資源發(fā)展的潛力與活力,是企業(yè)賴以長期生存與發(fā)展的需要。對于不同的企業(yè)文化導(dǎo)向的公司則有著不同的招聘途徑
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2020-07-15 15:57
4、企業(yè)薪酬管理的特點(diǎn)
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面議
企業(yè)薪酬管理具有敏感性、特權(quán)性和特殊性的特點(diǎn)。首先,大多數(shù)人在應(yīng)聘、擇業(yè)時(shí),薪酬待遇是一個(gè)極為重要的考慮因素,一個(gè)企業(yè)中薪酬管理的機(jī)制、未來薪酬發(fā)展的水平直接影響員工的選擇,薪酬關(guān)
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2020-07-14 18:12
5、好得科技工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別
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面議
兩者的區(qū)別在于“勞務(wù)報(bào)酬所得”是個(gè)人獨(dú)立從事某種技藝,獨(dú)立提供某種勞務(wù)而取得的報(bào)酬,他與支付報(bào)酬的單位不存在雇傭與被雇傭關(guān)系。而“工資、薪金所得”是個(gè)人非獨(dú)立勞動(dòng),從所在單位領(lǐng)取的
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2020-07-13 17:00
6、人力資源外包的概念及類型
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面議
人力資源外包是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要將企業(yè)的某一項(xiàng)或者幾項(xiàng)人力資源管理職能或者工作交由其他有人力資源管理能力的企業(yè)進(jìn)行管理,在管理好企業(yè)的同時(shí)還能降低人力資源成本,從而達(dá)到效率化的目的
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2020-07-10 17:40
7、勝任力模型
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面議
勝任力是指一系列的個(gè)體特征,即為了達(dá)成理想的績效以恰當(dāng)?shù)姆绞绞褂玫膫€(gè)體所具備的特征。普遍認(rèn)為這些個(gè)體特征包括知識、技能、社會性動(dòng)機(jī)、自我形象、心理定勢、個(gè)體特質(zhì)、思維模式以及行為方
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2020-07-09 17:46
8、人事代理
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面議
人事代理,是一種人力資源外包形式,簡單來說,人事代理是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)的第三方代理。它可以實(shí)現(xiàn)人事與人員管理的分離,由人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)
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2020-07-07 16:59
9、好得科技如何加強(qiáng)企業(yè)組織保障
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面議
1、發(fā)揮核心作用 在進(jìn)行人力資源管理關(guān)系的變革時(shí),企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮的核心作用,在突破傳統(tǒng)的人事行政制度上起到帶頭作用,解放員工的思想,關(guān)心員工的心理需求,在滿足員工心理需求
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2020-07-06 17:19
10、好得科技如何改善人才聘用機(jī)制
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面議
人才的選擇和錄用是一個(gè)具有系統(tǒng)性和綜合性的過程,企業(yè)在人才選拔之前,需要建立健全自身的人力資源管理規(guī)章制度,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際需求確定人力資源的招聘計(jì)劃,將目光聚焦在適合本企業(yè)自身
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2020-07-01 16:49
11、個(gè)人所得稅通過均衡申報(bào)時(shí)間進(jìn)行籌劃
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面議
眾所周知,個(gè)人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的,而絕大多數(shù)的企業(yè)也會在年終的時(shí)候發(fā)放一次年終獎(jiǎng)或者是獎(jiǎng)金,這是一個(gè)非??捎^的數(shù)字,其繳納的稅額也是非常高的。根據(jù)國家法律規(guī)定,個(gè)
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2020-06-30 15:17
12、異地用工代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的必要性
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面議
根據(jù)法律的規(guī)定,社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記應(yīng)遵循屬地的原則,但是當(dāng)企業(yè)在異地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)不從事經(jīng)營性活動(dòng),只是行使聯(lián)絡(luò)、商業(yè)談判等職責(zé)時(shí),該分支機(jī)構(gòu)沒有法律上賦予的獨(dú)立繳納社保費(fèi)用的資格,
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2020-06-29 15:59
13、公對私轉(zhuǎn)賬的含義及解決方案
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面議
1、對公賬戶是用戶名為企業(yè)的銀行賬戶一般用于開票扣稅、繳納社保公積金、公司間的交易往來等。2、對私賬戶是指用戶名為個(gè)人的賬戶,隱私性較強(qiáng)。3、對公轉(zhuǎn)賬:公司和公司之間的轉(zhuǎn)賬4、公對
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2020-06-28 15:52
14、招聘方法導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
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面議
招聘方法是招聘實(shí)施過程中對招聘效果影響直接的環(huán)節(jié),主要會導(dǎo)致出現(xiàn)招聘渠道的選取風(fēng)險(xiǎn)、面試方法風(fēng)險(xiǎn)、招聘廣告風(fēng)險(xiǎn)、對應(yīng)聘人員審查風(fēng)險(xiǎn)、招聘投資回報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。招聘方法方面會導(dǎo)致出現(xiàn)招聘風(fēng)險(xiǎn)
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2020-06-19 17:45
15、企業(yè)招聘成本及收益
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面議
招聘工作的效果可以通過衡量綜合效益來考察,招聘的綜合效益即招聘收益與招聘成本之差,其中的招聘收益包含招聘直接收益及間接收益,直接收益可以解釋為通過招聘工作實(shí)現(xiàn)空缺崗位的人員配置帶來
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2020-06-18 17:32
16、好得科技人力資源中的人才招聘
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面議
人力資源是企業(yè)人、財(cái)、物和信息所有資源中重要的資源。 微軟公司總裁比爾·蓋茨說,“我們獨(dú)有的優(yōu)勢就是在人才招聘方面做得”。但是現(xiàn)在社會上的招聘求職出現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象,一邊是企
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2020-06-17 18:03
17、好得科技企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師集中培養(yǎng)
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面議
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔過程中測評的內(nèi)容是內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的基本的能力素質(zhì),讓內(nèi)訓(xùn)師達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的能力素質(zhì)要求必須經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)培養(yǎng)。內(nèi)訓(xùn)師集中培養(yǎng)的內(nèi)容可以根據(jù)內(nèi)訓(xùn)師人才測評內(nèi)容確定。通過對內(nèi)訓(xùn)師
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2020-06-16 17:48
18、企業(yè)用人,要看這三點(diǎn)
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面議
專注工作 一是專業(yè)。員工必須能夠在某一個(gè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,有過硬的專業(yè)本領(lǐng),才能有創(chuàng)新的意識與能力,從而幫助企業(yè)突破創(chuàng)新的瓶頸。二是敬業(yè)。員工在崗位上必須充分發(fā)揮自身價(jià)值,用
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2020-06-15 17:41
19、人事代理制度在國有企業(yè)中的重要性
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面議
1、能夠幫助國有企業(yè)的人員流動(dòng) 在競爭激烈的市場中,企業(yè)為了能夠占有一席之地,首先要解決的便是人才短缺的問題,必須要從市場發(fā)展的趨勢以及企業(yè)自身的
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2020-06-12 18:08
20、中國市場BPO外包的優(yōu)勢
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面議
1、低廉的勞動(dòng)力成本 成本是外包商考慮的要素,而中國在勞動(dòng)力成本方面具有強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。根據(jù)美國《Informa-tionWeek》雜志對中國軟件工程師薪水的調(diào)查,在北京
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2020-06-11 17:21
21、好得科技互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理的新模式
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面議
1、靈活用工靈活用工,目前算是互聯(lián)網(wǎng)+人力資源火的話題,其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人,用人不管人”,靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種。可以使企業(yè)在人力的運(yùn)用上和成本的
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2020-06-10 17:00
22、好得科技新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源管理的特征
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面議
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,對企業(yè)人力資源管理產(chǎn)生了較為明顯的影響。為明顯的變化就是員工自身的職能,這主要是由于企業(yè)的發(fā)展定位變化所導(dǎo)致。崗位的聯(lián)系更加緊密,而且企業(yè)所經(jīng)營的內(nèi)容更加,需要結(jié)
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2020-06-09 18:04
23、合同制員工和派遣制員工的區(qū)別
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面議
合同制和派遣制員工屬于不同的用工方式,在薪資、福利及待遇方面會存在差異,具體情況要根據(jù)工作單位而定。 勞動(dòng)合同制員工是和用工單位直接建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同的員工,就是
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2020-06-08 18:18
24、好得科技財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范問題
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面議
首先,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,同時(shí)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的出現(xiàn),給全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來直接影響,對于一些風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力比較差的企業(yè)而言,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率將會升高
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2020-06-05 17:10
25、好得科技人力資源外包決策
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面議
外包決策的主要內(nèi)容包括企業(yè)戰(zhàn)略決策上是否外包、選擇什么程度的外包等。對企業(yè)而言,應(yīng)當(dāng)對招聘流程中每個(gè)具體環(huán)節(jié)和空缺崗位進(jìn)行具體的分析和評估,從而決定哪些崗位、哪些環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)外包,哪些
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2020-06-04 18:16
26、我國人力資源外包面臨的主要問題
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面議
隨著市場競爭的加劇,企業(yè)已經(jīng)意識到要想在行業(yè)中立于不敗之地就必須要有自己的核心競爭力,而這種核心競爭力的形成需要的是人才,因此人力資源部門的工作也就變得更加艱巨。然而,在現(xiàn)實(shí)中,國
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2020-06-03 17:46
27、好得科技我國RPO行業(yè)的主要問題
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面議
在中國市場,目前能夠接受完整RPO服務(wù)的,仍然是以跨國公司與外資企業(yè)為主的企業(yè),即使在美國市場仍然只有25%-30%的雇主愿意使用RPO服務(wù)。RPO雖然短期內(nèi)能夠節(jié)省成本,提高招聘
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2020-06-02 16:19
28、好得科技員工管理和壓力時(shí)間
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面議
通常管理者和員工都排斥壓力時(shí)間,似乎只有輕松自在才是的生活與工作狀態(tài),實(shí)際上壓力并不意味著失敗或不利,相反,挑戰(zhàn)性時(shí)間壓力和威脅性時(shí)間壓力均可以通過不同的中介機(jī)制對創(chuàng)造力產(chǎn)生積極的
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2020-06-01 18:11
29、企業(yè)開展員工培訓(xùn)的意義
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員工培訓(xùn)分為新員工入職培訓(xùn)和老員工技能提升培訓(xùn)。新員工為企業(yè)注入了活力,但缺乏工作經(jīng)驗(yàn),不了解崗位情況,入職培訓(xùn)顯得極為重要。新員工入職培訓(xùn)不僅能幫助員工快速了解企業(yè)文化、規(guī)章制度
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2020-05-29 16:08
30、好得科技勞務(wù)派遣的特征
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面議
勞務(wù)派遣是法律明文規(guī)定的一種新型用工形式,是勞動(dòng)合同用工的一種補(bǔ)充,其特殊之處在于主體的三方性,派遣單位、派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位,典型的特征是用人單位招人不用人,用工單位用人不招
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2020-05-28 17:39
31、好得科技建筑行業(yè)社保收繳難度大
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建筑行業(yè)同其他行業(yè)相比,施工地點(diǎn)過于分散,人員流動(dòng)明顯,企業(yè)無法對現(xiàn)有的工作人員集中管理,調(diào)查其社保信息時(shí)存在困難,不利于建筑施工企業(yè)的社?;鹄U納工作順利開展。建筑行業(yè)內(nèi)部組織結(jié)
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2020-05-27 17:25
32、人力資源管理下的社保
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隨著我國社會保障方面的法律法規(guī)的不斷完善,社會保險(xiǎn)(以下簡稱社保)體系得以建立起來,其對于保障和提高民眾生活水平發(fā)揮著積極的作用。由于市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,行業(yè)之間的競爭加劇,而這種競爭
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2020-05-26 17:00
33、好得科技建立和諧勞動(dòng)關(guān)系在人力資源管理中的價(jià)值
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建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在強(qiáng)化事業(yè)單位人資管理中存在非常重要的作用。首先,能夠充分激勵(lì)事業(yè)單位工作人員對于工作的積極主動(dòng)性。通過設(shè)立和完善薪酬管理的規(guī)范制度,可以程度地激勵(lì)事業(yè)單位工作
王生
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2020-05-25 17:28
34、在上海?;吩S可證辦理需要哪些條件
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在上海注冊危險(xiǎn)品公司設(shè)立材料清單???===I三O---6IB5----??6553 ===??郭小姐(免費(fèi)咨詢) 1
張俊飛
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2020-05-20 18:43
35、在上海?;返霓k理流程及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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在上海危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證辦理所需材料???===I三O---6IB5----??6553 ===??郭小姐(免費(fèi)咨詢)1、營業(yè)執(zhí)照副本原件; 2、企業(yè)法人身份證或護(hù)照
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2020-05-20 18:41
36、上海奉賢區(qū)公司不轉(zhuǎn)讓也不注銷的后果
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上海市被吊銷了的公司一定要及時(shí)注銷,否則會影響到法人的征信,嚴(yán)重點(diǎn)兒的會影響到孩子上學(xué),自己老了領(lǐng)養(yǎng)老上海公司不做了,是注銷掉還是養(yǎng)著??===I三O---6IB5----??65
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2020-04-30 18:15
37、上海公司疑難注銷找哪家代理機(jī)構(gòu)比較靠譜
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上海市被吊銷了的公司一定要及時(shí)注銷,否則會影響到法人的征信,嚴(yán)重點(diǎn)兒的會影響到孩子上學(xué),自己老了領(lǐng)養(yǎng)老上海公司不做了,是注銷掉還是養(yǎng)著??===I三O---6IB5----??65
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2020-04-30 18:14
38、上海注銷公司的簡易的流程已出爐
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上海公司不做了,是注銷掉還是養(yǎng)著??===I三O---6IB5----??6553 ===??郭小姐(免費(fèi)咨詢)2019年,注定是不平凡的一年,在1月1號陸續(xù)出臺了各種政
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2020-04-30 18:11
39、上海疫情期間公司注銷的價(jià)格
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上海公司不做了,是注銷掉還是養(yǎng)著??===I三O---6IB5----??6553 ===??郭小姐(免費(fèi)咨詢)2019年,注定是不平凡的一年,在1月1號陸續(xù)出臺了各種政
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2020-04-30 18:10
40、全球牙科縫合線市場研究及投資分析報(bào)告
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18000元
為了使病人在手術(shù)后能正常愈合,牙醫(yī)必須使用合適的縫線。正確的縫合線適當(dāng)?shù)亻]合傷口并固定手術(shù)皮瓣,從而促進(jìn)愈合。有多種縫合類型可供選擇,其中一些縫合方式比其他縫合方式更適合某些手術(shù)。
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2020-04-01 11:10
41、全球壓路機(jī)市場研究及投資分析報(bào)告
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壓路機(jī),是一種工程車輛,用于在道路施工中壓實(shí)土壤、礫石、混凝土或?yàn)r青。此外,壓路機(jī)也用于垃圾填埋場或農(nóng)業(yè)。在世界上的一些地方,壓路機(jī)仍然被稱為蒸汽壓路機(jī),無論其推進(jìn)方式
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2020-03-24 11:23
42、上海閔行區(qū)人力資源許可證該去哪里辦理
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上海人力資源服務(wù)許可證的辦理?xiàng)l件??===I三O---6IB5----??6553 ===??郭小姐(免費(fèi)咨詢)1. 需要有營業(yè)執(zhí)照的原件已取得營業(yè)執(zhí)照(注冊資
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2020-03-20 19:23
43、為什么上海松江區(qū)注銷公司的費(fèi)用比注冊收費(fèi)高
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上海公司正常注銷的流程??===I三O---6IB5----??6553 ===??郭小姐(免費(fèi)咨詢)注銷公司流程:公司稅務(wù)注銷——公司名字登報(bào)45天——然后是注銷工商—
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2020-03-20 19:22
44、上海松江區(qū)注銷公司需要多少錢
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面議
上海注銷公司需要多少錢???===I三O---6IB5----??6553 ===??郭小姐(免費(fèi)咨詢)坐標(biāo)上海:簡易注銷:2000元常規(guī)注銷:3000元疑難注銷:需要先
張俊飛
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2020-03-20 19:20
45、在上海浦東新區(qū)注銷公司的步驟有哪些,需要的時(shí)間是
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20元
上海公司正常注銷的流程??===I三O---6IB5----??6553 ===??郭小姐(免費(fèi)咨詢)注銷公司流程:公司稅務(wù)注銷——公司名字登報(bào)45天——然后是注銷工商—
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2020-03-20 19:06
46、2020年全球洋甘菊提取物行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景
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18000元
【報(bào)告篇幅】:102【報(bào)告圖表數(shù)】:115【報(bào)告出版時(shí)間】:2020年2月報(bào)告摘要2019年全球洋甘菊提取物市場總值達(dá)到了xx億元,預(yù)計(jì)2026年可以增長到xx億元,年復(fù)合增長率(
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2020-03-20 16:48
47、2020年全球?qū)W術(shù)社交管理軟件行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景
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18000元
【報(bào)告篇幅】:104【報(bào)告圖表數(shù)】:115【報(bào)告出版時(shí)間】:2020年2月報(bào)告摘要本報(bào)告研究全球及中國市場學(xué)術(shù)社交管理軟件現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,側(cè)重分析全球及中國市場的主要企業(yè),同時(shí)
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2020-03-20 16:08
48、2020年全球嬰兒搖椅行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景
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18000元
【報(bào)告篇幅】:103【報(bào)告圖表數(shù)】:113【報(bào)告出版時(shí)間】:2020年2月報(bào)告摘要2019年全球嬰兒搖椅市場總值達(dá)到了xx億元,預(yù)計(jì)2026年可以增長到xx億元,年復(fù)合增長率(CA
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2020-03-20 15:17
49、2020年全球云端機(jī)組管理系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景
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18000元
【報(bào)告篇幅】:103【報(bào)告圖表數(shù)】:113【報(bào)告出版時(shí)間】:2020年2月報(bào)告摘要本報(bào)告研究全球及中國市場云端機(jī)組管理系統(tǒng)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,側(cè)重分析全球及中國市場的主要企業(yè),同時(shí)
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2020-03-20 13:59
50、全球游戲助推器市場研究及投資分析報(bào)告
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18000元
【報(bào)告篇幅】:103【報(bào)告圖表數(shù)】:115【報(bào)告出版時(shí)間】:2020年2月報(bào)告摘要本報(bào)告研究全球及中國市場游戲助推器現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,側(cè)重分析全球及中國市場的主要企業(yè),同時(shí)對比北
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2020-03-19 17:34
51、全球遠(yuǎn)程控制軟件市場研究及投資分析報(bào)告
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18000元
【報(bào)告篇幅】:103【報(bào)告圖表數(shù)】:115【報(bào)告出版時(shí)間】:2020年2月報(bào)告摘要本報(bào)告研究全球及中國市場遠(yuǎn)程控制軟件現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,側(cè)重分析全球及中國市場的主要企業(yè),同時(shí)對比
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2020-03-19 17:33
52、全球浴室掛鉤市場研究及投資分析報(bào)告
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18000元
【報(bào)告篇幅】:103【報(bào)告圖表數(shù)】:115【報(bào)告出版時(shí)間】:2020年2月報(bào)告摘要2019年全球浴室掛鉤市場總值達(dá)到了xx億元,預(yù)計(jì)2026年可以增長到xx億元,年復(fù)合增長率(CA
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2020-03-19 17:28
53、全球游戲記錄軟件市場研究及投資分析報(bào)告
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18000元
【報(bào)告篇幅】:103【報(bào)告圖表數(shù)】:115【報(bào)告出版時(shí)間】:2020年2月報(bào)告摘要本報(bào)告研究全球及中國市場游戲記錄軟件現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,側(cè)重分析全球及中國市場的主要企業(yè),同時(shí)對比
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2020-03-19 17:25
54、上海金融類公司轉(zhuǎn)讓的條件有哪些
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面議
上海金融公司轉(zhuǎn)讓需要準(zhǔn)備哪些材料?13O?。?--6I85----?。?553 ===?。?!郭小姐(免費(fèi)咨詢)上海股權(quán)投資基金有限公司轉(zhuǎn)讓需要的事項(xiàng)1.營業(yè)執(zhí)照原件2.公
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2020-03-06 18:27
55、上海的公司注銷的流程
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面議
上海公司不做了,是注銷掉還是養(yǎng)著?===13O??---6185----??6553 ===???郭小姐(免費(fèi)咨詢)一、公司注銷的優(yōu)點(diǎn): 1、公司注銷后,做
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2020-03-06 18:26
56、在上海一二類醫(yī)療器械發(fā)展前景
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上海市辦理醫(yī)療器械的流程有哪些?13O!!---6I85----??!6553 ===!??!郭小姐(免費(fèi)咨詢)辦理機(jī)構(gòu):市場監(jiān)督管理局發(fā)證機(jī)構(gòu):省食品藥品監(jiān)督管理局辦理時(shí)間
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2020-03-06 18:24
57、在上海疫情期間注冊醫(yī)療器械公司
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面議
在上海辦理醫(yī)療器械所需要的材料?13O?。?--6I85----?。?553 ===!??!郭小姐(免費(fèi)咨詢)1.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;2.法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的身
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2020-03-06 18:23
58、上海疫情期間公司不做了,是注銷掉還是養(yǎng)著
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面議
上海公司不做了,是注銷掉還是養(yǎng)著?===13O??---6185----??6553 ===???郭小姐(免費(fèi)咨詢)一、公司注銷的優(yōu)點(diǎn): 1、公司注銷后,做其他事情少一
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2020-03-06 18:25
59、上海保想賣口罩怎么注冊
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面議
在上海辦理醫(yī)療器械所需要的材料?13O!!---6I85----??!6553 ===!??!郭小姐(免費(fèi)咨詢)1.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;2.法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)
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2020-03-05 13:29
60、上海注冊醫(yī)療器械公司流程容易嗎
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在上海辦理醫(yī)療器械所需要的材料?13O!!---6I85----??!6553 ===?。?!郭小姐(免費(fèi)咨詢)1.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;2.法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的身
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2020-03-05 13:28
61、在上海疫情期間注冊醫(yī)療器械公司難嗎
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面議
在上海辦理醫(yī)療器械所需要的材料?13O??!---6I85----!!6553 ===!?。」〗悖赓M(fèi)咨詢)1.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;2.法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的身
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2020-03-05 13:19
62、在上海怎么辦醫(yī)療器械三類許可證
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50元
上海市辦理醫(yī)療器械的流程有哪些?13O??!---6I85----??!6553 ===?。。」〗悖赓M(fèi)咨詢)辦理機(jī)構(gòu):市場監(jiān)督管理局發(fā)證機(jī)構(gòu):省食品藥品監(jiān)督管理局辦理時(shí)間
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2020-03-05 11:51
63、上海外籍模特公司值得信賴,北京華娛新尚讓你的選擇不后悔
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種上海外籍模特公司,為客戶提供有誠信的上海外籍模特公司、上海外籍模特公司x3777b12n、上海外籍模特公
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2019-08-25 12:19
64、外籍模特,華娛傳媒品牌值得擁有
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種上海外籍模特公司,為客戶提供何為上海外籍模特公司、上海模特x3777b12n、上海外籍模特公司等。公司自
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2019-08-24 12:05
65、禮儀公司再添壯丁,也來湊熱鬧
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種禮儀公司,為客戶提供辦理的禮儀公司、禮儀公司x3777b12n、禮儀公司等。公司自2016-04-15注
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2019-08-23 12:15
66、北京華娛新尚深圳模特公司專業(yè)的一站式服務(wù)較好的上海模特公
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種模特公司,為客戶提供知名模特公司、深圳模特公司x3777b12n、模特公司等。公司自2016-04-15
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2019-08-22 13:27
67、北京華娛新尚文化傳媒有限公司您身邊的深圳演出公司及上海演
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種演出公司,為客戶提供性價(jià)比好的演出公司、深圳演出公司x3777b12n、演出公司等。公司自2016-04
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2019-08-21 11:18
68、蘇州模特公司新款上市,質(zhì)量不變價(jià)格優(yōu)惠,北京華娛新尚
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面議
北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種蘇州模特,為客戶提供棒的蘇州模特、蘇州模特公司x3777b12n、蘇州模特等。公司自2016-04-15
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2019-08-20 12:18
69、上海市南京模特經(jīng)紀(jì)公司促銷信息的新相關(guān)信息
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面議
北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種南京模特,為客戶提供火的南京模特、南京模特經(jīng)紀(jì)公司、南京模特等。公司自2016-04-15注冊成立以來,
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2019-08-19 12:05
70、贊值得推薦蘇州外籍模特公司各種規(guī)格盡在北京華娛新尚
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面議
北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種蘇州模特,為客戶提供制作蘇州模特、蘇州外籍模特公司x3777b12n、蘇州模特等。公司自2016-04-
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2019-08-18 11:41
71、深圳模特質(zhì)量可靠,北京華娛新尚廣州模特服務(wù)更完善
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面議
北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種上海禮儀,為客戶提供廣受好評的上海禮儀、深圳模特x3777b12n、上海禮儀等。公司自2016-04-1
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2019-08-17 11:51
72、咖啡師拉花咖啡師拉花一般收費(fèi),行業(yè)專業(yè)的咖啡師拉花
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面議
北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種咖啡師拉花,為客戶提供如何選擇咖啡師拉花、上海外籍模特x3777b12n、咖啡師拉花等。公司自2016-
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2019-08-16 11:40
73、超級贊的禮儀公司,好用到停不下來
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種禮儀公司,為客戶提供供應(yīng)專業(yè)的禮儀公司、禮儀公司、禮儀公司等。公司自2016-04-15注冊成立以來,本
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2019-08-15 11:33
74、可信賴的演出公司,我們攜手同行
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種演出公司,為客戶提供知名演出公司、廣州模特經(jīng)紀(jì)公司、演出公司等。公司自2016-04-15注冊成立以來,
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2019-08-14 11:49
75、成都模特公司精益求精,鑄造品質(zhì)的典范
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司專業(yè)提供各種模特公司,為客戶提供新的模特公司、成都模特公司x3777b12n、模特公司等。公司自2016-04-15
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2019-08-13 12:42
76、北京模特公司換季大優(yōu)惠,各種規(guī)格任君挑選
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司是一家致力于<ahref=&#39;/ProductsSt_mtly_003.html
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2019-08-12 13:11
77、評價(jià)高的服務(wù)貼心的北京外籍模特公司模特
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司是一家專業(yè)從事<ahref=&#39;/ProductsSt_mtly_003.htm
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2019-08-11 12:34
78、為你的深圳外籍模特產(chǎn)品,認(rèn)真質(zhì)量把關(guān)
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司專注于<ahref=&#39;&#39; target=&#39;_blan
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2019-08-10 09:41
79、北京華娛新尚提供專業(yè)北京外籍模特服務(wù),用心服務(wù)于客
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<divstyle="text-align:center;"><imgstyle=
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2019-08-09 15:14
80、選對伙伴,這些南京模特公司產(chǎn)品讓你作業(yè)
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<divstyle="text-align:center;"><imgstyle=
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2019-08-08 16:11
81、多種蘇州禮儀,哪里有靠譜的蘇州禮儀公司哪種好一點(diǎn)供
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面議
<divstyle="text-align:center;"><imgstyle=
王先生
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2019-08-07 14:44
82、上海模特廠家直銷,量大從優(yōu),質(zhì)量優(yōu)越
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面議
<divstyle="text-align:center;"><imgstyle=
王先生
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2019-08-02 09:44
83、推薦材質(zhì)優(yōu)良的杭州模特公司,便宜又實(shí)惠的杭州禮儀大
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北京華娛新尚文化傳媒有限公司<ahref=&#39;/pro.aspx?nid=3&#39; targe
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2019-08-01 12:34
84、誰知道哪里賣的蘇州演出公司實(shí)惠
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面議
<divstyle="text-align:center;"><imgstyle=
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2019-07-31 11:52
85、上海市深圳模特如何去辨別選擇
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面議
<divstyle="text-align:center;"><imgstyle=
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2019-07-30 11:53
86、杭州外籍模特專業(yè)性哪家強(qiáng),認(rèn)準(zhǔn)華娛傳媒杭州模特公司
¥
面議
<divstyle="text-align:center;"><imgstyle=
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2019-07-29 18:15
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