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公司簡介濟(jì)寧眾聯(lián)勞務(wù)有限公司為金橋集團(tuán)全資子公司。我司與中國人民保險(xiǎn)公司聯(lián)合打造的-雇主責(zé)任險(xiǎn)-“雇主心安”，已經(jīng)成為國內(nèi)雇主責(zé)任險(xiǎn)知名品牌，憑借多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)服務(wù)優(yōu)勢

A、工傷保險(xiǎn)無法轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的全部風(fēng)險(xiǎn)，尤其是5-10級(jí)傷殘情況下，用人單位仍然需要承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償；B、特殊人員（例如臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、退休返聘、外籍員工等）實(shí)務(wù)中往往無

企業(yè)員工商業(yè)保險(xiǎn)主要包括四大類：（1）公眾責(zé)任險(xiǎn)：又稱普通責(zé)任保險(xiǎn)和綜合責(zé)任保險(xiǎn)，它以被保險(xiǎn)人的公眾責(zé)任為承保對象，又可以分為綜合公共責(zé)任保險(xiǎn)、場所責(zé)任保險(xiǎn)、承包人責(zé)任保險(xiǎn)和承運(yùn)人

一般大多保險(xiǎn)公司在辦理應(yīng)對工傷賠付風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)的過程中，業(yè)務(wù)員通常會(huì)極力推薦團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。為什么不是雇主責(zé)任險(xiǎn)呢？這里沒有什么專業(yè)問題，只是價(jià)值取向。緣于保險(xiǎn)公司尤其是經(jīng)辦業(yè)務(wù)

1．貼合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，切實(shí)維護(hù)雇主利益，誤工費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)；《工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定需要用人單位自擔(dān)的項(xiàng)目。2．醫(yī)藥費(fèi)用擴(kuò)展自費(fèi)藥，0免賠，報(bào)銷；

A、工傷保險(xiǎn)無法轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的全部風(fēng)險(xiǎn)，尤其是5-10級(jí)傷殘情況下，用人單位仍然需要承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償；B、特殊人員（例如臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、退休返聘、外籍員工等）實(shí)務(wù)中往往無

眾聯(lián)勞務(wù)保險(xiǎn)顧問為您解答：三者并不沖突，可同時(shí)理賠。工傷險(xiǎn)：賠償責(zé)任仍有部分工傷賠償責(zé)任需要用人單位自身承擔(dān)。用人單位申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)金的次數(shù)也反映了該單位的勞動(dòng)狀況，可能會(huì)招致相應(yīng)的

一般大多保險(xiǎn)公司在辦理應(yīng)對工傷賠付風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)的過程中，業(yè)務(wù)員通常會(huì)極力推薦團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。為什么不是雇主責(zé)任險(xiǎn)呢？這里沒有什么專業(yè)問題，只是價(jià)值取向。緣于保險(xiǎn)公司尤其是經(jīng)辦業(yè)務(wù)

濟(jì)寧眾聯(lián)勞務(wù)有限公司為金橋集團(tuán)全資子公司。我司與中國人民保險(xiǎn)公司聯(lián)合打造的-雇主責(zé)任險(xiǎn)-“雇主心安”，已經(jīng)成為國內(nèi)雇主責(zé)任險(xiǎn)知名品牌，憑借多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)服務(wù)優(yōu)勢，以IT

濟(jì)寧眾聯(lián)勞務(wù)有限公司為金橋集團(tuán)全資子公司。我司與中國人民保險(xiǎn)公司聯(lián)合打造的-雇主責(zé)任險(xiǎn)-“雇主心安”，已經(jīng)成為國內(nèi)雇主責(zé)任險(xiǎn)知名品牌，憑借多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)服務(wù)優(yōu)勢，以IT

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濟(jì)寧眾聯(lián)勞務(wù)有限公司為金橋集團(tuán)全資子公司。我司與中國人民保險(xiǎn)公司聯(lián)合打造的-雇主責(zé)任險(xiǎn)-“雇主心安”，已經(jīng)成為國內(nèi)雇主責(zé)任險(xiǎn)知名品牌，憑借多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)服務(wù)優(yōu)勢，以IT

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濟(jì)寧眾聯(lián)勞務(wù)有限公司為金橋集團(tuán)全資子公司。我司與中國人民保險(xiǎn)公司聯(lián)合打造的-雇主責(zé)任險(xiǎn)-“雇主心安”，已經(jīng)成為國內(nèi)雇主責(zé)任險(xiǎn)知名品牌，憑借多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)服務(wù)優(yōu)勢，以IT

個(gè)人老板可以在保險(xiǎn)公司的官方網(wǎng)站、APP、線下營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等地方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)。購買流程如下：1、在保險(xiǎn)公司選擇需要投保的雇主責(zé)任險(xiǎn)；2、按照投保頁面提示提供相關(guān)材料，例如單位名稱和單

1．貼合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，切實(shí)維護(hù)雇主利益，誤工費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)；《工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定需要用人單位自擔(dān)的項(xiàng)目。2．醫(yī)藥費(fèi)用擴(kuò)展自費(fèi)藥，0免賠，報(bào)銷；

理賠時(shí)間不同保險(xiǎn)公司的受理速度有所不同，一般來說如果材料準(zhǔn)備齊全，1個(gè)月到數(shù)個(gè)月。眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)收到材料后快七個(gè)工作日即可賠付 大額、傷殘、工亡保險(xiǎn)公司到款1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行理

1）雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人

1．貼合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，切實(shí)維護(hù)雇主利益，誤工費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)；《工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定需要用人單位自擔(dān)的項(xiàng)目。2．醫(yī)藥費(fèi)用擴(kuò)展自費(fèi)藥，0免賠，報(bào)銷；

理賠所需但不限于以下材料：一般案件：索賠書（填寫，蓋章，詳見附件1） 情況說明（蓋章）出險(xiǎn)員工身份證（復(fù)印件蓋章） 出險(xiǎn)員工勞動(dòng)合同（復(fù)印件蓋章）病歷卡、拍片報(bào)

個(gè)人老板可以在保險(xiǎn)公司的官方網(wǎng)站、APP、線下營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等地方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)。購買流程如下：1、在保險(xiǎn)公司選擇需要投保的雇主責(zé)任險(xiǎn)；2、按照投保頁面提示提供相關(guān)材料，例如單位名稱和單

雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障對象是雇主，在保險(xiǎn)期間，如果雇員因工作遭受意外事故或患職業(yè)病，保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任采取統(tǒng)括式，即被保險(xiǎn)人雇員在受雇過程中

1．貼合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，切實(shí)維護(hù)雇主利益，誤工費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)；《工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定需要用人單位自擔(dān)的項(xiàng)目。2．醫(yī)藥費(fèi)用擴(kuò)展自費(fèi)藥，0免賠，報(bào)銷；

雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障對象是雇主，在保險(xiǎn)期間，如果雇員因工作遭受意外事故或患職業(yè)病，保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任采取統(tǒng)括式，即被保險(xiǎn)人雇員在受雇過程中

雇主責(zé)任險(xiǎn)一年多少錢雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付范圍包括哪些雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障對象是雇主，在保險(xiǎn)期間，如果雇員因工作遭受意外事故或患職業(yè)病，保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)

已經(jīng)有工傷保險(xiǎn)了，為什么還要雇主責(zé)任險(xiǎn)？A、工傷保險(xiǎn)無法轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的全部風(fēng)險(xiǎn)，尤其是5-10級(jí)傷殘情況下，用人單位仍然需要承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償；B、特殊人員（例如臨時(shí)工、實(shí)

眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)、價(jià)格低、理賠快，承保范圍廣買雇主責(zé)任險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)選眾聯(lián)勞務(wù)、價(jià)格低、理賠快，承保范圍廣眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)身故80萬+醫(yī)療20萬只需38元。買雇主責(zé)任險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)選眾聯(lián)勞

企業(yè)員工商業(yè)保險(xiǎn)主要包括哪些？企業(yè)員工商業(yè)保險(xiǎn)主要包括四大類：（1）公眾責(zé)任險(xiǎn)：又稱普通責(zé)任保險(xiǎn)和綜合責(zé)任保險(xiǎn)，它以被保險(xiǎn)人的公眾責(zé)任為承保對象，又可以分為綜合公共責(zé)任保險(xiǎn)、場所責(zé)

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濟(jì)寧眾聯(lián)勞務(wù)有限公司為金橋集團(tuán)全資子公司。我司與中國人民保險(xiǎn)公司聯(lián)合打造的-雇主責(zé)任險(xiǎn)-“雇主心安”，已經(jīng)成為國內(nèi)雇主責(zé)任險(xiǎn)知名品牌，憑借多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)服務(wù)優(yōu)勢，以IT

企業(yè)為什么一定要給員工買雇主責(zé)任險(xiǎn)？眾聯(lián)企業(yè)保險(xiǎn)專家為您解答：這是因?yàn)?，?dāng)工傷、職業(yè)病發(fā)生后，即使企業(yè)有為員工繳納社保，但按照勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)仍然需要承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，并負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)

雇主責(zé)任險(xiǎn)，中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造，價(jià)格低，按月交，賠償高（80萬），理賠快（30天），保的廣（70歲也能保），保的全（除正常費(fèi)用可報(bào)銷，誤工費(fèi)、法律費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)、轉(zhuǎn)院

   一、雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有3點(diǎn)不同：1、兩者的實(shí)質(zhì)不同：（1）雇主責(zé)任險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)：指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人

雇主責(zé)任險(xiǎn)，中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造，價(jià)格低，按月交，賠償高（80萬），理賠快（30天），保的廣（70歲也能保），保的全（除正常費(fèi)用可報(bào)銷，誤工費(fèi)、法律費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)、轉(zhuǎn)院