工作內(nèi)容：1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),主要分管人力行政部、生產(chǎn)部、市場(chǎng)部及財(cái)務(wù)部等相關(guān)工作;

2、配合總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)模式,并能根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整;

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓,項(xiàng)目建設(shè),組織、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、開(kāi)展市場(chǎng)相關(guān)調(diào)研工作,收集、匯總和分析業(yè)內(nèi)各類信息,為公司決策提供準(zhǔn)確的依據(jù);

5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、計(jì)劃執(zhí)行、資金運(yùn)用和盈虧及人員調(diào)配等情況;

6、處理公司重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,建立良好的疏通渠道;

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：1、年齡30-45歲,本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

3、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4、有較強(qiáng)的溝通、分析、決策能力,執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng);

5、有成熟的經(jīng)營(yíng)渠道或良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先。