崗位職責：

1.協(xié)助部門完成每月的招聘工作；

2.負責招聘信息的起草和招聘職位的發(fā)布工作;

3.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、電話邀約面試等相關工作;

4.負責應聘人員的維護工作；

5.人才庫的建立和存檔。

任職條件：

1..熟悉基本的辦公軟件，年齡18到26，普通話標準，能獨立進行表格制作;

2.工作認真負責，善于學習，具備良好的溝通能力和抗壓性；