崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；

3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；

4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；

5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；

6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；

7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

任職資格：

1、具有本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先。

2、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；

5、有豐富的談判技能和的商務(wù)談判能力；

6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。