崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與各個(gè)部門對(duì)接與溝通，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定培訓(xùn)目標(biāo)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)工作；

2、培訓(xùn)體系建設(shè)：優(yōu)化培訓(xùn)流程，確保有效滿足公司的培訓(xùn)需求，建立有效的員工培訓(xùn)及主管培訓(xùn)項(xiàng)目；

3、分析培訓(xùn)效果，制定、維護(hù)與培訓(xùn)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期做好培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析工作；

4、建立完善的培訓(xùn)講師評(píng)級(jí)體系及內(nèi)部***培訓(xùn)講師組建與培養(yǎng)；

5、進(jìn)行通用技能培訓(xùn)授課，協(xié)助開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)技巧及基礎(chǔ)管理課程，組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)場(chǎng)次；

6、總結(jié)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題并提出合理化建議，完成培訓(xùn)目標(biāo)，控制培訓(xùn)成本，協(xié)助做好新員工入職、在職培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等相關(guān)工作；

7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成外部機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)系統(tǒng)引進(jìn)工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、崗位性質(zhì)需要頻繁出差，培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備一定的員工培訓(xùn)理論與知識(shí)；

3、豐富的員工培訓(xùn)方面的專業(yè)技能；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力，能主動(dòng)積極的解決問(wèn)題，承擔(dān)工作壓力。

0.7-1萬(wàn)/月

職能類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管關(guān)鍵字：培訓(xùn)師培訓(xùn)講師培訓(xùn)微信分享

聯(lián)系方式

上班地址：華夏金融中心