崗位職責：

1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

2、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善；

3、協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，化利用資源；

4、主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，、建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；

5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；

6、主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；

2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力；

3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

5、的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。