1、負責項目施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作、工作的總體控制；

2、組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案；

3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；

4、負責組織對質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理；

5、熟練編制招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料；

6、組織編制施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；各分部分項工程的施工方法等；

7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；

8、負責對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收；

9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；

10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；

11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

任職要求：

1、年齡27～45歲，總的工作經(jīng)驗不短于5年，其中技術(shù)負責人崗位的時間不短于3年，大專及以上學(xué)歷，

2、土建相關(guān)專業(yè)，在技術(shù)負責人的崗位上至少完整經(jīng)歷過1個體量不少于10萬方的直管項目（即直接管理勞務(wù)小分包），而非管理承包出去的項目，不頻繁更換工作。

3、持相關(guān)證件（建造師或中高級工程師證）。

職能類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管微信分享

聯(lián)系方式

上班地址：呂梁高速

1.3-1.8萬/月