1、負責各項行政管理制度、工作流程、工作標準與規(guī)范的制定與實施，健全公司行政體系，保證制度的有效落地執(zhí)行；

2、對公司行政管理成本進行規(guī)劃和控制，規(guī)劃辦公費用預算并進行核準及匯總分析；

3、負責公司日常行政公文、部門工作總結、工作報告等綜合文稿的起草工作；

4、組織公司各項會議的通知、安排及會務服務等會務管理工作；

5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，組織辦理公司工商、稅務等相關事項；

6、負責公司重大會議、企業(yè)文化建設、對外接待等組織及實施；

7、負責公司檔案合同的歸檔、查閱工作及指導、監(jiān)督項目公司、分子公司檔案合同的歸檔、查閱工作；

8、負責公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)各部門工作，并做好各類工作的上傳下達。

任職資格:

1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)，具備法務相關知識者優(yōu)先考慮；

2、有五年及以上行政管理同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉行政管理幾大板塊的事務，有企業(yè)文化建設的工作經(jīng)歷，能為下屬提供支持和指導；

3、有集團與項目公司行政管控和服務的經(jīng)驗；

4、具備的文字寫作能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識和責任心強。