職位信息

崗位要求： 1、22-32歲，大專以上學歷[不招實習生]；

2、會辦公軟件，忠誠、堅韌、踏實細心；

3、有很強的學習能力，良好協(xié)調能力和解決問題的能力；

4、公司不斷地發(fā)展，工資不斷提高，要有發(fā)展的眼光。

崗位職責： 1、負責監(jiān)督、跟進公司下達至各部門的目標達成進展；

2、負責跟進各部門負責人績效考核完成情況，收集考核表和評分資料；

3、負責對各部門制度、流程及日常行為規(guī)范執(zhí)行情況進行抽查；

4、負責對公司員工違規(guī)、失職不作為事件進行調查核實、取證和擬寫監(jiān)察報告等工作；

5、負責組織公司級會議和總經辦會議；

6、負責起草和發(fā)布公司級制度、流程、通知等相關文件；

7、協(xié)助上級完成對各部門的其他行政督察；

8、完成上級臨時交辦的其它工作。