崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定本區(qū)域的工作計劃，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)；

2、負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達成；

6、選拔、管理區(qū)域銷售代表，支持監(jiān)督銷售目標(biāo)的達成，獨立完成新客戶開發(fā)及客戶關(guān)系維護。

任職要求：

1、三年以上消防、電子、建筑業(yè)等行業(yè)銷售經(jīng)驗；

2、具備大客戶開發(fā)及服務(wù)能力，有豐富的客戶資源及銷售渠道；

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，的團隊管理能力，豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗，談判經(jīng)驗與技巧；

4、良好的職業(yè)形象，溝通表達能力，組織溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，抗壓能力和團隊意識，對企業(yè)文化有很強的認同感；

晉升通道：區(qū)域銷售經(jīng)理—辦事處主任—大區(qū)經(jīng)理。

薪酬待遇：五險一金；項目提成；回款提成；績效獎金；專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游等