1、主持辦公室管理工作，積極貫徹上級各項決定，協(xié)調各部門之間的業(yè)務，推動各項工作順利開展；

2、執(zhí)行公司管理制度，監(jiān)督各部門管理落實情況；

3、負責檔案的管理工作，并對檔案管理工作進行監(jiān)督和指導；

4、負責制定、完善各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

5、負責組織公司會議，各種活動及接待客戶；

6、負責本部門員工的評估與考核；

7、負責安排公司日常后勤工作，為各部門做好服務；

8、完成領導交辦的其他工作。