一、試用期7天，通過直接上崗。

二、 對門店的日常營運管理工作負(fù)責(zé)。

三、 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達(dá)成負(fù)責(zé)。

四、對門店員工的個人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé)。

要求：人品，服從管理，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利：每月4天公休，包食宿，月月有勞保福利，績效獎金。