據(jù)國家緊急人才辦公室的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示：2010年-2015年，我國智能樓宇管理師需求量約為100-150萬，智能樓宇管理師成為是全國12種緊缺人才之一。市場對于智能樓宇管理師需求不斷增加，智能樓宇管理師的薪金水平亦呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢。國內(nèi)智能樓宇管理師每月平均薪資在3200元左右。大城市的智能樓宇管理師的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的智能樓宇管理師年薪在15－20萬。智能樓宇管理師這個職業(yè)無疑具有巨大的潛力和良好的職業(yè)前景

按照、人事部、勞動部聯(lián)合頒發(fā)的文件， 《智能樓宇管理師》國家職業(yè)資格證書是由人事部和勞動和社會保障部頒發(fā)的證書 ，是個人求職、升職、加薪的資格憑證，國內(nèi)通用，與 130 余國家互認，是國內(nèi)具備法律效應的執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格證書其含金量等同于工程師證、律師證等

《智能樓宇管理師國家職業(yè)標準》已經(jīng)由現(xiàn)人力資源和社會保障部（原國家勞動部與國家人事部）正式頒布施行。智能樓宇管理師職業(yè)資格證書一共分為4個等級，分別為：智能樓宇管理員（四級），助理智能樓宇管理師（三級），智能樓宇管理師（技師），智能樓宇管理師（高級技師）

一、培訓鑒定對象

從事或欲將從事弱電工程設計施工及智能樓宇設備管理使用、建筑智能化工程、建筑通信工程、通信計算機網(wǎng)絡工程、地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理、智能化系統(tǒng)管理工作、弱電工程監(jiān)理以及智能化系統(tǒng)生產(chǎn)/銷售/安裝等專業(yè)人員。

二、培訓鑒定內(nèi)容

授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性，具體內(nèi)容如下：

（一）智能樓宇管理師職業(yè)道德、智能樓宇管理基礎知識、總概論；

（二）消防聯(lián)動系統(tǒng)、溫感系統(tǒng)、煙感系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)；

（三）防范系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)；

（四）有線電視、綜合布線系統(tǒng)；

（五）通信網(wǎng)絡信息網(wǎng)絡系統(tǒng)、樓宇自動化控制；

（六）網(wǎng)絡通信系統(tǒng)、火災自動報警及消防聯(lián)動控制系統(tǒng)；

（七）智能樓宇工程實施與驗收管理。

詳情了解：/u/

聯(lián)系人：林老師

Q Q