一、口才培訓企業(yè)培訓師（ETT-Enterprise Trainer’s Training）培訓考核目標

通過比較系統(tǒng)的培訓，使口才培訓企業(yè)培訓師（包括企業(yè)培訓管理人員）能了解、通曉企業(yè)培訓的基本理念和知識；掌握培訓師組織教學、授課的方法和技能；熟悉培訓項目的開發(fā)、設(shè)計以及運作管理的基本過程；熟練運用多媒體信息技術(shù)手段制作培訓課件。從而成為既懂培訓管理，又能組織培訓教學和授課的富有成效的口才培訓企業(yè)培訓師。

二、培訓考核內(nèi)容

口才培訓分成三個模塊

1、 現(xiàn)代口才培訓基礎(chǔ)理論模塊，內(nèi)容有：現(xiàn)代培訓理念；企業(yè)培訓與競爭優(yōu)勢；成人培訓規(guī)律；培訓法規(guī)；國外培訓發(fā)展趨勢等。

2、 培訓管理模塊，內(nèi)容有：培訓需求分析；培訓項目設(shè)計與開發(fā)；培訓教學管理；培訓質(zhì)量控制；培訓績效評估等。

3、培訓方法與技能模塊，內(nèi)容有：課程開發(fā)與教學設(shè)計；培訓方法運用（案例法、角色扮演、模擬訓練、游戲訓練等）；培訓案例和教材編寫。

三、口才培訓申報條件

——助理口才培訓企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）

（1）具有大學本科學歷（或同等學歷），一年實習期滿，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書

（2）具有大專學歷（或同等學歷），從事職業(yè)培訓工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

——口才培訓企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取得碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）具有大學本科學歷（或同等學歷），從事職業(yè)培訓工作滿5年。

（3）取得本職業(yè)助理口才培訓企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

——口才培訓高級培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取得博士學位，從事職業(yè)培訓工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）取得碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿7年。

（3）取得碩士學位，并取得本職業(yè)口才培訓企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（4）口才培訓具有大學本科學歷（或同等學歷），并取得本職業(yè)口才培訓企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。