湖北職稱網,由湖北職評咨詢有限公司主辦,公司位于武漢科技大學洪山校區(qū)門口。湖北職評咨詢有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢,商務信息咨詢?yōu)橹鞯墓?。初?chuàng)于2006年,公司前身為武漢楚誠教育咨詢有限公司,前期公司以教育咨詢?yōu)橹鳂I(yè),后期主要為企業(yè)提供職稱評審咨詢及解決方案。經過17年的發(fā)展,公司服務的企業(yè)客戶遍布全國各地,服務的個人客戶數過萬。
公司立足湖北面向全國開展企業(yè)咨詢相關業(yè)務,主要是針對建筑企業(yè),幾乎所有的建筑企業(yè)都需要
進行職稱評審。
我們跟湖北各地市人力資源和社會保障局有良好的戰(zhàn)略合作關系,因每個地方具體政策不同,每個人社局都會有自己的優(yōu)勢,同時也會存在政策上的短板。當然各企業(yè)也會有類似的問題,通過上十年的經驗積累,公司能夠在人社局與企業(yè)之間,找到各自的平衡點,通過大數據理論分析個案,能給每家公司或個人提供合適的職稱評審解決方案。
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職稱評審工作是專業(yè)技術人員關注的熱點,也是社會關注的熱點,職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段,也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱評定在人才的使用、流動、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開發(fā)各個環(huán)...
職稱最初源于職務名稱,在理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力以及成就的等級稱號,反映專業(yè)技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言,它具有學銜的性質;就專業(yè)技術水平而言,它具有...
中級職稱,一般是指博士研究生畢業(yè),經考核,可以直接認定為中級;碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者,從事專業(yè)技術工作二或三年以上(不同專業(yè)所需年限不同);大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,取得助理職務四...
職稱是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的全面評價。對一個人來說,職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了,升一級職稱,就可以升一級工資,同時仕途又可以向前...
職稱認定對國家教委承認的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生(含研究生)見習期的考核工作。根據擬聘專業(yè)技術崗位的職責要求,對其政治表現和從事該崗位專業(yè)技術工作的能力、水平、工作成績等,進行全面的考核。見習期滿并考核...
職稱認定是指新工作大專及以上學歷大學生不用考計算機、外語、專業(yè)等條件就直接符合初級職稱的任職條件,直接由相關部門(各職稱系列的主管部門)認定取得初級職稱。如大專3年后直接認定初級職稱,本科1年后直接認...
中級: ⑴大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。 ⑵大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。 ⑶中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技...
各地區(qū)、各部門要加強對評聘分開試點工作的領導。對首次評聘工作已實行評聘分開的單位,進行一次認真的檢查。凡符合上述要求,搞得好的單位,可予以認定,進一步完善健全制度。對一些以評聘分開為由,任意擴大評聘范...
一、進行評聘分開試點工作,是為了進一步強化競爭機制,深化和完善專業(yè)技術職務聘任制度。研究探索少數專業(yè)系列實行職務聘任制,建立學術技術稱號制度。 二、選擇試點單位,只限于以下范圍的人才密集單位...
聘任制是事業(yè)單位內部具體工作崗位的管理制度,是相對委任制而言的。指用人單位通過契約確定與人員關系的一種任用方式。一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法,經過資格審查和全面考核后,由用人單位與確定的...
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業(yè)技術人員,在經過一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力...
中級職稱有工程技術系列、教師系列、經濟專業(yè)系列等,一般有評審和以考代評方式獲得。根據自身情況合理申請: 不同的學歷和經歷都決定著你申請職稱的條件! 如果是博士畢業(yè),考核通過為合格,...
中級職稱是需要發(fā)表論文,并進行答辯的!最起碼要有一篇文獻。還有如果另外如果你參加過一些項目等,特別是省級以上的獲得名次的,如一些科技進步獎等,都整理出文件材料,還有你申請了的專利,是授權通過了的,這些...
職稱最初源于職務名稱,在理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力以及成就的等級稱號,反映專業(yè)技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言,它具有學銜的性質;就專業(yè)技術水平而言,它具有...
職稱不是職務,它是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號,達到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績,經過評審競爭環(huán)節(jié),才能認定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當今社會,在能力重于學歷,水平重于...
中級職稱評定需要相應的材料,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試,向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格,中級職稱評定所...
中級職稱評定需要具備一定的條件,中級職稱是對專業(yè)技術人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經過考評授予的資格。我們專注于中級職...
職稱評審體現的是一種尊重知識、尊重人才的精神,說明國家重視高學歷、高端人才,這也是社會地位和價值的體現。在建筑行業(yè)中,所謂社會職稱就是一種被社會廣泛接受、認可的評價,擁有了職稱就代表你有了相應的學識水...
從企業(yè)角度來說認為辦理中級職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng),給人才提供一個正規(guī)的保障,建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標和努力的方向,因為在建筑行業(yè)求發(fā)展,你不可能到30/40歲還做技術員吧,要想往...
中級工程師是考評高級工程師的前提條件,想告訴大家的是并非說必須有中級職稱才能評高級職稱,而是說從這里這么多評高級職稱的人才的數據反饋來說,擁有中級職稱對評高級職稱有很大的幫助。提供中級職稱評審報名,歡...
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