大連德邦建筑裝飾積力于品質生活事業(yè)，經營領域中以“快好省”精裝計劃為核心產品，2015年推出 精裝省錢計劃 A計劃，B計劃,C計劃，著力打造真正的0增項大包模式。運用信息領域的專業(yè)經驗，讓更多人享有高品質的裝飾服務；我們努力保障裝修品質的穩(wěn)定性，敢做天下先，我們鄭重承諾 2年整體保修，終身維護 同時助力客戶提升家居生活品質、降低支出，推動環(huán)保裝飾發(fā)展；我們開展本地化運作，構建主材網絡代購新模式，幫助更多企業(yè)發(fā)揮更大價值，實現整個產業(yè)鏈的共贏。生產力文化倡導者我們倡導生產力文化，我們認為服務就是生產力，品質就是生產力，信息就是生產力。這些理念有別于傳統裝飾公司以盈利為核心的經營思路。對內我們提倡耐心就是生產力，細心就是生產力，信心就是生產力，決心就是生產力，公司的發(fā)展絕不以賺錢為目的。自由文化的推崇者企業(yè)管理倡導人文關懷，廢除打卡制度，取締以罰錢為手段的懲罰方式，提倡 言必信，行必果，攻必克 所有同事共同維護公司形象和制度，從總經理做起，從每一個小處做起。集體決策的執(zhí)行者企業(yè)是個人發(fā)展的平臺，是每位員工的希望，德邦裝飾堅決不做家族史企業(yè)，承諾不用一個親戚。德邦裝飾提倡集體決策，讓每一位員工，甚至保潔都有機會參與到公司決策的討論中，獻計獻策。只要你有夢想，敢于拼搏去努力實現，我們就是一家人！未來將是一個全聯接的世界。德邦愿與合作伙伴一起，開放合作，努力構建一個更加的裝飾系統，促進人與人、人與物0距離交融，幫助和激發(fā)每個員工的潛能，推動行業(yè)的發(fā)展和進步。德邦使命：德行天下，興邦立業(yè)德邦雇主文化：成就企業(yè)和員工德邦精神：言必信，行必果，攻必克德邦經營原則：一、業(yè)精（競爭力）首要任務塑造產品的競爭優(yōu)勢二、勤思（思考力）關鍵任務推進發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢三、善動（行動力）必要任務創(chuàng)造價值的動性優(yōu)勢德邦管理理念：倡導人文關懷，推進科學合理德邦服務理念：全員全責制德邦售后理念：2年保修，終身維護