華一人力資源管理系統(tǒng)包含了所有與人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)全部內(nèi)容：人力資源規(guī)劃管理、薪酬福利管理、招聘與配置管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管理。

華一人力資源管理系統(tǒng)完全支持ERP、OA等管理系統(tǒng)的對(duì)接。

無論企業(yè)發(fā)展多么快速，華一人力資源管理系統(tǒng)都可以幫助企業(yè)管理得輕松自如，因?yàn)槿A一人力資源系統(tǒng)是一個(gè)完全智能的系統(tǒng)平臺(tái)，因此能夠持續(xù)滿足用戶不同發(fā)展時(shí)期的需求，真正做到一次投資長期回報(bào)。

華一人力資源管理系統(tǒng)采用綠色安裝機(jī)制， 無論是B/S或C/S系統(tǒng)都無需安裝客戶端程序。讓維護(hù)升級(jí)更方便和輕松。

針對(duì)系統(tǒng)功能固化、簡(jiǎn)單，數(shù)據(jù)分析不、不，操作繁瑣等問題 ，華一人力資源管理系統(tǒng)提供的解決方案?？梢砸圆蛔儜?yīng)萬變是廣大客戶挑選華一人力資源管理系統(tǒng)并持續(xù)使用的重要原因。無需二次開發(fā)就能持續(xù)滿足客戶復(fù)雜個(gè)性化人力資源管理系統(tǒng)需求，限度節(jié)省用戶成本。

隨著企業(yè)管理理念的提升，企業(yè)內(nèi)的職能劃分越來越精細(xì)化， 華一溫馨提醒您在選擇人力資源管理系統(tǒng)軟件的時(shí)候必須要考慮到人力資源系統(tǒng)中權(quán)限控制是否嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。權(quán)限分配是否分別對(duì)應(yīng)于企業(yè)中不同的部門和不同的人，根據(jù)不同的管理人員而下放相應(yīng)的權(quán)限。華一人力資源管理系統(tǒng)提供到字段級(jí)別的權(quán)限管控。給企業(yè)帶來管理的和信息的保密。