湖北職稱(chēng)網(wǎng),由湖北職評(píng)咨詢(xún)有限公司主辦,公司位于武漢科技大學(xué)洪山校區(qū)門(mén)口。湖北職評(píng)咨詢(xún)有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢(xún),商務(wù)信息咨詢(xún)?yōu)橹鞯墓尽3鮿?chuàng)于2006年,公司前身為武漢楚誠(chéng)教育咨詢(xún)有限公司,前期公司以教育咨詢(xún)?yōu)橹鳂I(yè),后期主要為企業(yè)提供職稱(chēng)評(píng)審咨詢(xún)及解決方案。經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展,公司服務(wù)的企業(yè)客戶(hù)遍布全國(guó)各地,服務(wù)的個(gè)人客戶(hù)數(shù)過(guò)萬(wàn)。
公司立足湖北面向全國(guó)開(kāi)展企業(yè)咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù),主要是針對(duì)建筑企業(yè),幾乎所有的建筑企業(yè)都需要
進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審。
我們跟湖北各地市人力資源和社會(huì)保障局有良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,因每個(gè)地方具體政策不同,每個(gè)人社局都會(huì)有自己的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也會(huì)存在政策上的短板。當(dāng)然各企業(yè)也會(huì)有類(lèi)似的問(wèn)題,通過(guò)上十年的經(jīng)驗(yàn)積累,公司能夠在人社局與企業(yè)之間,找到各自的平衡點(diǎn),通過(guò)大數(shù)據(jù)理論分析個(gè)案,能給每家公司或個(gè)人提供合適的職稱(chēng)評(píng)審解決方案。
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高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)中的別,分正高級(jí)和副高級(jí)兩類(lèi)。職稱(chēng)(ProfessionalTitle)初源于職務(wù)名稱(chēng),理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào),是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、...
職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。職...
職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。職...
高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)中的別,分正高級(jí)和副高級(jí)兩類(lèi)。職稱(chēng)(ProfessionalTitle)初源于職務(wù)名稱(chēng),理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào),是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、...
職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)是否真實(shí)存在,取決于具體情況。職稱(chēng)評(píng)定是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,需要符合相關(guān)規(guī)定和程序,并且需要提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的材料和信息。因此,如果有人聲稱(chēng)可以代評(píng)職稱(chēng),并且要求您提供個(gè)人信息和資金等,這...
評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)需要經(jīng)過(guò)以下步驟:1.審核自己是否符合申報(bào)條件。不同的專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)域有不同的申報(bào)條件,一般包括學(xué)歷、年限、業(yè)績(jī)、論文、繼續(xù)教育等方面的要求。具體的條件可以在當(dāng)?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)或職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)查詢(xún)。...
高級(jí)職評(píng)申報(bào)條件:⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。⑶中專(zhuān)、高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中...
如果你是一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,想要提升自己的職業(yè)發(fā)展,那么你可能會(huì)考慮申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。高級(jí)職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的等級(jí),它不僅能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平和社會(huì)地位,還能給你帶來(lái)更多的工作機(jī)會(huì)和收入。但是,申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)并...
職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)是否真實(shí)存在,取決于具體情況。職稱(chēng)評(píng)定是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,需要符合相關(guān)規(guī)定和程序,并且需要提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的材料和信息。因此,如果有人聲稱(chēng)可以代評(píng)職稱(chēng),并且要求您提供個(gè)人信息和資金等,這...
高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)中的別,分正高級(jí)和副高級(jí)兩類(lèi)。職稱(chēng)(ProfessionalTitle)初源于職務(wù)名稱(chēng),理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào),是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、...
職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)是否真實(shí)存在,取決于具體情況。職稱(chēng)評(píng)定是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,需要符合相關(guān)規(guī)定和程序,并且需要提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的材料和信息。因此,如果有人聲稱(chēng)可以代評(píng)職稱(chēng),并且要求您提供個(gè)人信息和資金等,這...
高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)中的別,分正高級(jí)和副高級(jí)兩類(lèi)。職稱(chēng)(ProfessionalTitle)初源于職務(wù)名稱(chēng),理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào),是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、...
職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。職...
職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)是否真實(shí)存在,取決于具體情況。職稱(chēng)評(píng)定是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,需要符合相關(guān)規(guī)定和程序,并且需要提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的材料和信息。因此,如果有人聲稱(chēng)可以代評(píng)職稱(chēng),并且要求您提供個(gè)人信息和資金等,這...
正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定需經(jīng)自我評(píng)估、材料準(zhǔn)備、申報(bào)程序等八步。準(zhǔn)備材料須真實(shí)有效,評(píng)審嚴(yán)格。申報(bào)后經(jīng)歷初審、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、面試、委員會(huì)討論等環(huán)節(jié),終公示、裁定并頒發(fā)證書(shū)。弄虛作假者將受懲。具體流程因情況而異,...
什么是高級(jí)職稱(chēng)?根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系規(guī)定》,高級(jí)職稱(chēng)分為正高級(jí)和副高級(jí)兩個(gè)層次,對(duì)應(yīng)于正處級(jí)和副處級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)。例如,教授、研究員、主任醫(yī)師、總工程師等都是正高級(jí)職稱(chēng),副教授、...
評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)需要經(jīng)過(guò)以下步驟:1.審核自己是否符合申報(bào)條件。不同的專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)域有不同的申報(bào)條件,一般包括學(xué)歷、年限、業(yè)績(jī)、論文、繼續(xù)教育等方面的要求。具體的條件可以在當(dāng)?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)或職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)查詢(xún)。...
評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)需要遵循以下原則:·屬地化管理。即由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才所在地區(qū)的人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?!ぢ毞Q(chēng)評(píng)審委員會(huì)制度。即由各地區(qū)設(shè)立各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì),由有關(guān)部門(mén)推薦或選派的具有相...
職稱(chēng)可評(píng)可考。一般而言,具備職稱(chēng)評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考,可以直接評(píng)定職稱(chēng),與考試獲得的職稱(chēng)具有同等效力,政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可,并且可以將職稱(chēng)評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。如果有...
職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。職...
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