山東萊茵科技設備有限公司成立于2007年，公司位于淄博高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)中心。公司主要從事面向未來工業(yè)現(xiàn)場和工業(yè)技術控制，研發(fā)生產(chǎn)德國標準的工業(yè)控制技術實訓教學系統(tǒng)；承接自動化工程項目技術外包及自動化高技能人才培訓

公司下設淄博中德自動化技術中心，機構設有：綜合部、研發(fā)部、制造部、技術外包服務部、市場部、項目部6個部，其中大學本科學歷占員工總人數(shù)58%；具有研究生學歷占員工總人數(shù)28%；具有博士以上學歷占員工總人數(shù)12%；具有工程師以上職稱占員工總人數(shù)46 %；具有國外留學的占員工總數(shù)的16%；外國專家占總人數(shù)16%。

公司擁有多名基礎理論扎實、實踐經(jīng)驗豐富的工程技術人員，均受過德國職業(yè)模式技術培訓，具有豐富的現(xiàn)場工程經(jīng)驗。研發(fā)制造的《可編程序控制系統(tǒng)設計師》（國家三級、四級）設備的系統(tǒng)模塊化、功能集約化、設備集成化充分證明了公司人才優(yōu)勢和技術力量優(yōu)勢，并具有高端職業(yè)技能開發(fā)、新職業(yè)技能開發(fā)、長周期職業(yè)技能開發(fā)、前瞻性職業(yè)技能開發(fā)的能力。

公司擁有德國先進的職業(yè)教育培訓理念和一整套課程設置、教學內容、教學方法及辦學形式。有一整套與社會經(jīng)濟發(fā)展緊密結合，與生產(chǎn)實際、生產(chǎn)過程緊密結合的培訓系統(tǒng)。（包括培訓標準、大綱、計劃，理論教材、生產(chǎn)實習教材【課題】，理論、實際操作、仿真模擬職業(yè)技能鑒定指導教材，仿真模擬軟件+實際操作設備）。

公司以高、新、長、寬為訓練方針。（以培養(yǎng)高端技能人才為目的，以專、精、特、新構成高端人才訓練環(huán)境，以前瞻性的職業(yè)開發(fā)、設計能力為訓練目標，以拓寬企業(yè)技術支持、技術咨詢、技術服務為范圍）。以突出技能、強化訓練為手段，以培養(yǎng)企業(yè)實用性、有用性、創(chuàng)新性人才為目的，在專業(yè)理論和專業(yè)技能上以有用、夠用、實用 為原則，在教學方法上以模塊化、任務化、一體化、項目化、工程化的訓練為模式，力求達到培訓過程與生產(chǎn)過程零距離，技能等級與實際操作能力零距離。

公司具有PLC---可編程序控制技術、FMS---柔性制造技術、液壓、氣動、傳感、FA---工廠自動化技術、MPS---模塊化生產(chǎn)技術、SMT---現(xiàn)代表面貼裝生產(chǎn)等6個實訓室。

公司與德國BBW培訓集團、德國Koester自動化技術集成控制系統(tǒng)公司、德國NSM自動化系統(tǒng)有限公司、德國Christiani職業(yè)教育集團、德國曼海姆大學企業(yè)管理學院，漢諾威生產(chǎn)自動化研究所、歐洲職業(yè)培訓學院、帕德波恩大學研究所、德國亞琛工業(yè)技術大學、斯圖加特大學工業(yè)生產(chǎn)研究所、科侖不茲技術學院自動化專業(yè)、天津中德培訓中心建立長期合作伙伴關系，具有堅實的技術支持后盾。

公司學、產(chǎn)、研、用隊伍建設步入良性循環(huán)，《可編程序控制系統(tǒng)設計師》培訓鑒定系統(tǒng)(三級、四級)被山東省科技廳列為重大科技項目，評審通過該設備已達到國內水平并上報國家，公司已獲得國家實用新型專利7項（2.2、2.X、2.5、2.2、2.2、2.2、2.X）；《可編程序控制系統(tǒng)設計師》培訓鑒定系統(tǒng)（一級、二級）、PLC實訓系統(tǒng)、氣動液壓實訓設備和過程控制實訓設備樣品已完成樣品研發(fā)制造，2012年將批量生產(chǎn)；在技術開發(fā)、技術服務方面取得了可喜的成果如：剎車盤生產(chǎn)線自動化集成控制改造、高頻焊管生產(chǎn)線自動切割控制、門禁控制系統(tǒng)、鋼絲圈自動成型、藥品包裝機系統(tǒng)、電鍍流水線控制、噴漆流水線、變頻供水、中藥自動配藥、齒輪裝配系統(tǒng)、自動繪圖、升降電梯控制等為企業(yè)解決了許多急需解決的技術難題，同時也鍛煉了隊伍，實現(xiàn)了四個真實結合即動腦和動手的真實結合、理論和實踐的真實結合、實訓和企業(yè)的真實結合、培訓同社會需求的真實結合。

公司2011年投資500萬元，成立北京華夏萊茵教育科技有限公司，已經(jīng)在北京、成都、陜西、上海、長沙建立分支機構，目標是三年內成立30個現(xiàn)代工業(yè)自動化技術中心，打造全國專業(yè)的工業(yè)自動化培訓和技術外包服務集團。