在中國深圳，涌出這么一批人，他們平均有著模型設(shè)計數(shù)十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人翁劍德先生以及園林創(chuàng)意負(fù)責(zé)人趙志勇先生皆有著近20年的模型設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，他們經(jīng)歷了模型在中國的規(guī)模發(fā)展歷程，見證了中國模型行業(yè)發(fā)展：隨著中國模型行業(yè)規(guī)模化發(fā)展的縱深，重數(shù)量輕質(zhì)量，重簽單輕服務(wù)，重生產(chǎn)輕設(shè)計的現(xiàn)象時有發(fā)生，但有著一群年輕而經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)精英們放棄了原本安逸的工作環(huán)境，為了追求人生價值的更大體現(xiàn)以及對模型事業(yè)的熱愛和不懈追求，秉持著對模型品質(zhì)精益求精的態(tài)度，一同組建了深圳大空間模型公司。

大空間模型以一切只為更好為發(fā)展理念，以設(shè)計、管理、服務(wù)為企業(yè)運(yùn)營方針，堅持以人才和技術(shù)為核心，專注于傳統(tǒng)模型制作工藝與模型新技術(shù)的研發(fā)以及綜合應(yīng)用，以的創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)、細(xì)致的管理制度、優(yōu)異的品質(zhì)管理以及的企業(yè)信譽(yù)和完善的客戶服務(wù)， 將模型設(shè)計、企業(yè)管理、全程服務(wù)融為一體，保證模型品質(zhì)的優(yōu)越和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

大空間模型采用人性化和家庭化的內(nèi)部管理模式，行業(yè)實(shí)現(xiàn)全員社保以及住房公積金購買保障，提供員工住宿和飲食，解決員工的后顧之憂使其能安心工作，同時在崗位補(bǔ)貼，旅游福利及崗位補(bǔ)助等方面實(shí)現(xiàn)清晰量化管理，通過這些體貼而的管理體系，保證員工歸屬感和集體榮譽(yù)感得到加強(qiáng)，從而更好的為公司服務(wù)，為保證產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性和公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有利的人文條件。

目前大空間模型坐落于深圳機(jī)場西祥利工業(yè)園，雖然大空間模型公司不是成立時間早的，也不是場地面積的，但大空間卻擁有著行業(yè)內(nèi)的技術(shù)人才和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，他們團(tuán)結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)造，懷著對品質(zhì)的不懈追求，懷著對人生的不懈努力，相信他們可以做到更好。因?yàn)榇罂臻g模型，一切只為更好。