為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

第二個(gè)是對(duì)論文要求嚴(yán)格。

中級(jí)職稱評(píng)審要求的論文是公認(rèn)的一大難點(diǎn)，它不單單體現(xiàn)在論文字?jǐn)?shù)、發(fā)表時(shí)間，更體現(xiàn)在發(fā)表的期刊是否符合規(guī)定。

比如要求論文發(fā)表在期刊上，你發(fā)表在省級(jí)期刊上肯定是不行的，所以光期刊的要求就讓眾多人知難而退。

要獲得中級(jí)職稱，首先需要符合相應(yīng)的評(píng)審條件。一般而言，中級(jí)職稱評(píng)審條件包括以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)歷要求：通常要求申請(qǐng)者具有本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與所申請(qǐng)的職稱評(píng)定相符合。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求申請(qǐng)者至少具有一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具體的年限要根據(jù)不同的職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)而定。

3、職稱評(píng)定考試：中級(jí)職稱評(píng)定通常需要參加相應(yīng)的職稱評(píng)定考試，通過(guò)考試后方可申請(qǐng)?jiān)撀毞Q。

職稱代表著技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力。在建筑行業(yè)，職稱證書(shū)可以說(shuō)是非常熱門(mén)的證書(shū)了。而中級(jí)職稱成為申報(bào)的熱門(mén)職稱，獲得中級(jí)職稱證書(shū)的四種方式分為：職稱認(rèn)定、職稱評(píng)審、以考代評(píng)和職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱。