高級職稱是職稱中的別，分正高級和副高級兩類。職稱（ProfessionalTitle）初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

1. 提交申報材料。將準備好的申報材料按照規(guī)定的格式和順序裝訂成冊，通過本單位或個人向當?shù)氐穆毞Q評審機構(gòu)遞交。一般來說，每年的8月底前是提交申報材料的截止時間。

2. 專家進行材料審核。提交申報材料后，由職稱評審委員會組織相關(guān)專家對申報人的資格和材料進行審核，審核通過者進入下一步評審環(huán)節(jié)，審核不通過者退回材料并說明原因。

3. 評委會進行專家評審。審核通過者由職稱評審委員會安排參加專家評審會議，由3名以上的評委對申報人進行現(xiàn)場答辯或書面評議，根據(jù)申報人的專業(yè)水平和工作成果給出評分，并根據(jù)評分情況確定是否通過評審。

4. 職稱評審公示。評審通過者由職稱評審機構(gòu)進行公示，公示期一般為7個工作日，公示無異議者進入下一步辦理環(huán)節(jié)，公示有異議者按照規(guī)定程序進行處理。

5. 職稱評審下證。公示通過者由職稱評審機構(gòu)向當?shù)氐娜松缇痔峤幌嚓P(guān)材料，經(jīng)人社局審核后頒發(fā)相應(yīng)層次的職稱資格證書。

高級職稱對于絕大多數(shù)人來說太有用了，因為評上高級職稱就意味著你成為高級知識分子，享受的待遇也因此提高一個檔次。那么，評上高級職稱后有哪些好處呢？高級職評聘起來競爭是非常激烈的，不但要符合基本的學歷要求，還有一定的的科研和工作成果，尤其是現(xiàn)在環(huán)境下，很多單位實行職稱評聘分離，不但要評上高級職稱，還要被單位聘任才能享受相關(guān)待遇，所以晉升高級職稱壓力也是蠻大的。