高級職稱是職稱中的別，分正高級和副高級兩類。職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

3、漲工資：一旦職稱聘任后，工資與職稱是掛鉤，在單位的話每個月都可以多領工資，一般都是一個月多給幾百到一千。

4、資質(zhì)維持：不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級和辦理，還有資質(zhì)維護都是需要具備職稱的人才的，而且需要很多，建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。

擁有了職稱，尤其是高級職稱，肯定是比起沒有職稱，原則上來講更加有優(yōu)勢，這也是毫無疑問的。除了他能夠體現(xiàn)在薪酬待遇方面，實際上還能夠體現(xiàn)在其他方面，比如說你的職務晉升方面可能也會具有相應的優(yōu)勢。我們舉一個簡單的例子，如果說你要晉升到一個更高級的職務，那么一定不會。只有你一個人，因為你一定會有相應的競爭對手，究竟誰能夠勝出這個結果，誰都沒有辦法去預測的。

高級職稱評審有助于提高職業(yè)技能：

高級職稱評審通過嚴格的申報和評估,可以評價申報人才的專業(yè)技術職業(yè)技能水平。同時,評定過程也可以引起申報

人才對職業(yè)技能的重視和深入學習。由于高級職稱評審的難度較大,所以要通過申報,需要充分掌握職業(yè)技能和業(yè)務

知識,這就要求從業(yè)人才不斷積累專業(yè)知識,提高職業(yè)技能和職業(yè)技術水平。