職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)，是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)一般有兩種途徑，一個(gè)是單位統(tǒng)一組織申報(bào)，這樣就比較省心省力，單位會(huì)給你找合適的機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一安排。另外一個(gè)就是自己個(gè)人申報(bào)。自己申報(bào)好處就是省錢，但是準(zhǔn)備資料什么的比較麻煩，手頭上工作項(xiàng)目又很多的話，是很難騰出時(shí)間去處理這些事情，因此找機(jī)構(gòu)協(xié)助也是不錯(cuò)的選擇。武漢浩天企業(yè)管理有限公司為您辦理高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)。

如果你有了職稱，不僅掛靠可以為你帶來(lái)一筆收入，你在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。

在申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)，同樣有破格破格評(píng)審的條件，如下：

（1）承擔(dān)省、部級(jí)項(xiàng)目(課題)，解決關(guān)鍵性問(wèn)題，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平(須有同行專家和省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的鑒定和認(rèn)可)，或在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;

（2）獲省、部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人;或者市地級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人;

（3）在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)論文三篇以上(須為作者);或者公開(kāi)出版由本人撰寫(xiě)的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專著或譯著;或者主持編寫(xiě)大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;或者主持編寫(xiě)在省以上范圍通用的教材(理工類教材本人撰寫(xiě)部分不少于15萬(wàn)字，文史類教材本人撰寫(xiě)部分不少于20萬(wàn)字)。