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醫(yī)療設備
醫(yī)用材料
產(chǎn)品信息
1、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院休學證明,代開醫(yī)院休學病歷證明
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出院證明書是證明病人經(jīng)住院已經(jīng)出院的證明書。出院證明由主治醫(yī)院開具,并簽字,且需要加蓋醫(yī)院公章。你需要攜帶病歷、清單、診斷書去找主管醫(yī)生開具出院證明。出院證明應記載病人入院時間、出
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2025-09-06 15:08
2、銀川靈武市代開醫(yī)院病例證明,代開血檢報告化驗單
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職工“短期病假”,企業(yè)應按下列標準支付病假工資:連續(xù)工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發(fā),連續(xù)工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發(fā),連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80
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2025-09-04 08:02
3、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院CT報告單
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一般項目:姓名,性別,年齡,婚姻,民族,職業(yè),出生地,現(xiàn)住址,工作單位,身份證號,郵政編碼,電話,入院時間,記錄時間,病史敘述者(注明可靠程度)。填寫要求:(1)年齡要寫明“歲”,
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4、銀川永寧縣代開醫(yī)院病例證明,代開彩超單心電圖
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勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟
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2025-09-05 10:21
5、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院病例證明,代開懷孕檢查B超單
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面議
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-05 09:49
6、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院費用清單
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面議
病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-05 02:37
7、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院住院收據(jù)
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 05:01
8、銀川靈武市代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院免體免測證明
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該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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2025-09-05 06:55
9、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院免軍訓證明
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面議
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-05 04:23
10、銀川永寧縣代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院上環(huán)結扎證明
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面議
病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 13:41
11、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院引產(chǎn)流產(chǎn)證明
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面議
請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-04 22:33
12、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院懷孕證明
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面議
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 04:21
13、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院休學病歷證明
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《勞動法》[2]第四十八條中的“工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的勞動報酬。工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人
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2025-09-05 03:13
14、銀川代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院病情證明
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-05 16:31
15、銀川靈武市代開休學病歷證明,代開醫(yī)院全套病歷
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面議
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 19:54
16、銀川賀蘭縣代開休學病歷證明,代開三甲醫(yī)院病假條
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面議
該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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2025-09-04 14:02
17、銀川永寧縣代開休學病歷證明,代開三甲醫(yī)院病歷
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面議
請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-04 08:30
18、銀川西夏區(qū)代開休學病歷證明,代開醫(yī)院假條單病休證明
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面議
請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-05 00:03
19、銀川金鳳區(qū)代開休學病歷證明,代開病情證明單
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勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟
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2025-09-04 17:46
20、銀川興慶區(qū)代開休學病歷證明,代開診斷證明書
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 11:37
21、銀川靈武市代開休學病歷證明,代開醫(yī)院體檢報告體檢表
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該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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2025-09-04 05:29
22、銀川賀蘭縣代開休學病歷證明,代開血檢報告化驗單
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請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-06 16:00
23、銀川永寧縣代開休學病歷證明,代開醫(yī)院CT報告單
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 07:42
24、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院出院記錄,代開病情證明單
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 14:58
25、銀川西夏區(qū)代開休學病歷證明,代開彩超單心電圖
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 02:22
26、銀川永寧縣代開醫(yī)院出院記錄,代開診斷證明書
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-05 00:37
27、銀川金鳳區(qū)代開休學病歷證明,代開懷孕檢查B超單
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 21:26
28、銀川興慶區(qū)代開休學病歷證明,代開醫(yī)院費用清單
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職工“短期病假”,企業(yè)應按下列標準支付病假工資:連續(xù)工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發(fā),連續(xù)工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發(fā),連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80
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2025-09-04 13:49
29、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院體檢報告體檢表
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請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-04 04:41
30、銀川靈武市代開休學病歷證明,代開醫(yī)院住院收據(jù)
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請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-04 08:41
31、銀川賀蘭縣代開休學病歷證明,代開醫(yī)院免體免測證明
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 10:18
32、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院出院記錄,代開血檢報告化驗單
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-05 16:29
33、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院CT報告單
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病假待遇是指國家或企業(yè)按照有關規(guī)定付給病休職工病假工資或疾病的救濟費。實行勞動保險的單位通過醫(yī)療和病假待遇雙重辦法為患病職工提供物質(zhì)保障。職工患病就醫(yī)時,除實行免費醫(yī)療外,因醫(yī)療停
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2025-09-05 09:51
34、銀川永寧縣代開休學病歷證明,代開醫(yī)院免軍訓證明
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職工患病或非因工負傷期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付,但不能低于工資標準的80%。除勞動法[2]第二
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2025-09-05 10:05
35、銀川代開醫(yī)院出院記錄,代開彩超單心電圖
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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36、銀川西夏區(qū)代開休學病歷證明,代開醫(yī)院上環(huán)結扎證明
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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37、銀川靈武市代開醫(yī)院請假條,代開懷孕檢查B超單
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38、銀川金鳳區(qū)代開休學病歷證明,代開醫(yī)院引產(chǎn)流產(chǎn)證明
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勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟
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39、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院費用清單
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對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工
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2025-09-04 05:05
40、銀川永寧縣代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院住院收據(jù)
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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41、銀川興慶區(qū)代開休學病歷證明,代開醫(yī)院懷孕證明
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職工“短期病假”,企業(yè)應按下列標準支付病假工資:連續(xù)工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發(fā),連續(xù)工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發(fā),連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80
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42、銀川靈武市代開休學病歷證明,代開醫(yī)院休學病歷證明
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職工患病或非因工負傷期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付,但不能低于工資標準的80%。除勞動法[2]第二
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2025-09-04 12:17
43、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院免體免測證明
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面議
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-06 13:12
44、銀川賀蘭縣代開休學病歷證明,代開醫(yī)院病情證明
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面議
病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-05 00:22
45、銀川永寧縣代開休學病歷證明,代開醫(yī)院全套病歷
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面議
職工患病或非因工負傷期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付,但不能低于工資標準的80%。除勞動法[2]第二
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2025-09-05 08:35
46、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院免軍訓證明
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面議
《勞動法》[2]第四十八條中的“工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的勞動報酬。工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人
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2025-09-06 15:56
47、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院上環(huán)結扎證明
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面議
請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-05 10:03
48、銀川靈武市代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院引產(chǎn)流產(chǎn)證明
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面議
病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 17:45
49、銀川西夏區(qū)代開休學病歷證明,代開三甲醫(yī)院病假條
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面議
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-05 00:17
50、銀川金鳳區(qū)代開休學病歷證明,代開三甲醫(yī)院病歷
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 11:17
51、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院懷孕證明
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面議
《勞動法》[2]第四十八條中的“工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的勞動報酬。工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人
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2025-09-05 09:33
52、銀川永寧縣代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院休學病歷證明
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 04:02
53、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院病情證明
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入院病史的收集:詢問病史時要對患者熱情、關心、認真負責,取得患者的信任和協(xié)作,詢問時既要又要抓住重點;應實事求是,避免主觀臆測和先入為主。當病人敘述不清或為了獲得必要的病歷資料時,
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2025-09-05 00:45
54、銀川興慶區(qū)代開休學病歷證明,代開醫(yī)院假條單病休證明
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面議
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 20:21
55、銀川代開休學病歷證明,代開病情證明單
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職工“短期病假”,企業(yè)應按下列標準支付病假工資:連續(xù)工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發(fā),連續(xù)工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發(fā),連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80
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2025-09-05 17:23
56、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院全套病歷
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面議
職工患病或非因工負傷期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付,但不能低于工資標準的80%。除勞動法[2]第二
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2025-09-05 04:49
57、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開三甲醫(yī)院病假條
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面議
《勞動法》[2]第四十八條中的“工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的勞動報酬。工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人
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2025-09-06 11:24
58、銀川靈武市代開醫(yī)院出院記錄,代開診斷證明書
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職工“長期病假”,企業(yè)應按下列標準支付疾病救濟費(長病假工資):連續(xù)工齡不滿一年的按本人工資的40%計發(fā),連續(xù)工齡滿一年不滿三年的按本人工資的50%計發(fā),連續(xù)工齡滿三年及以上的按本
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2025-09-06 12:28
59、銀川靈武市代開醫(yī)院請假條,代開三甲醫(yī)院病歷
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面議
請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-04 02:05
60、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院假條單病休證明
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面議
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-06 17:16
61、銀川永寧縣代開醫(yī)院請假條,代開病情證明單
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面議
勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟
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2025-09-04 19:38
62、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院體檢報告體檢表
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 08:34
63、銀川永寧縣代開醫(yī)院出院記錄,代開血檢報告化驗單
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職工患病或非因工負傷期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付,但不能低于工資標準的80%。除勞動法[2]第二
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2025-09-04 04:50
64、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開診斷證明書
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請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-04 14:22
65、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院CT報告單
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面議
《勞動法》[2]第四十八條中的“工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的勞動報酬。工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人
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2025-09-06 08:12
66、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院體檢報告體檢表
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面議
《勞動法》[2]第四十八條中的“工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的勞動報酬。工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人
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2025-09-04 21:27
67、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開血檢報告化驗單
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職工的疾病待遇低于企業(yè)月平均工資的40%,應補到企業(yè)月平均工資的40%,企業(yè)月平均工資的40%低于在職職工定期生活困難補助標準的應補到在職職工定期生活困難補助標準。職工的疾病待遇高
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2025-09-05 07:49
68、銀川靈武市代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院CT報告單
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職工患病或非因工負傷期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付,但不能低于工資標準的80%。除勞動法[2]第二
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2025-09-04 08:25
69、銀川靈武市代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院上環(huán)結扎證明
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面議
職工“長期病假”,企業(yè)應按下列標準支付疾病救濟費(長病假工資):連續(xù)工齡不滿一年的按本人工資的40%計發(fā),連續(xù)工齡滿一年不滿三年的按本人工資的50%計發(fā),連續(xù)工齡滿三年及以上的按本
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2025-09-04 21:06
70、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院病歷證明,代開醫(yī)院上環(huán)結扎證明
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面議
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 06:06
71、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院引產(chǎn)流產(chǎn)證明
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面議
病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 09:46
72、銀川永寧縣代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院懷孕證明
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《勞動法》[2]第四十八條中的“工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的勞動報酬。工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人
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2025-09-05 01:27
73、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院休學病歷證明
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職工休探親假期間的工資待遇,在規(guī)定的探親假期間和路程期間內(nèi),照發(fā)本人的標準工資。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,經(jīng)過單位領導批準,給予一至三天的婚喪期。職工
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2025-09-04 18:50
74、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院病情證明
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該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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2025-09-04 21:45
75、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院全套病歷
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請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-04 19:42
76、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院請假條,代開彩超單心電圖
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職工休探親假期間的工資待遇,在規(guī)定的探親假期間和路程期間內(nèi),照發(fā)本人的標準工資。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,經(jīng)過單位領導批準,給予一至三天的婚喪期。職工
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2025-09-04 19:22
77、銀川靈武市代開醫(yī)院病例證明,代開三甲醫(yī)院病假條
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對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工
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2025-09-05 17:19
78、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院出院記錄,代開彩超單心電圖
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 02:45
79、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院病歷證明,代開醫(yī)院引產(chǎn)流產(chǎn)證明
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請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-05 00:10
80、銀川永寧縣代開醫(yī)院請假條,代開懷孕檢查B超單
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職工患病或非因工負傷期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付,但不能低于工資標準的80%。除勞動法[2]第二
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2025-09-04 21:15
81、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院費用清單
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-05 02:31
82、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院病歷證明,代開醫(yī)院懷孕證明
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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83、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院出院記錄,代開懷孕檢查B超單
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職工患病或非因工負傷期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付,但不能低于工資標準的80%。除勞動法[2]第二
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84、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院住院收據(jù)
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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85、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院免體免測證明
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職工患病或非因工負傷期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付,但不能低于工資標準的80%。除勞動法[2]第二
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86、銀川靈武市代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院費用清單
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該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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2025-09-04 02:42
87、銀川永寧縣代開醫(yī)療診斷證明,代開醫(yī)院休學病歷證明
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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不
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2025-09-04 18:02
88、銀川代開醫(yī)院請假條,代開醫(yī)院免軍訓證明
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-04 12:29
89、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)療診斷證明,代開醫(yī)院病情證明
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對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工
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2025-09-04 20:35
90、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院住院收據(jù)
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對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工
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2025-09-04 12:01
91、銀川永寧縣代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院免體免測證明
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該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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2025-09-06 07:52
92、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院病例證明,代開三甲醫(yī)院病歷
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職工休探親假期間的工資待遇,在規(guī)定的探親假期間和路程期間內(nèi),照發(fā)本人的標準工資。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,經(jīng)過單位領導批準,給予一至三天的婚喪期。職工
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2025-09-05 13:41
93、銀川靈武市代開醫(yī)院病假單,代開醫(yī)院上環(huán)結扎證明
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該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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2025-09-04 17:34
94、銀川賀蘭縣代開醫(yī)院病假單,代開醫(yī)院引產(chǎn)流產(chǎn)證明
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請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞
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2025-09-04 14:49
95、銀川西夏區(qū)代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院免軍訓證明
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該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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2025-09-05 00:42
96、銀川永寧縣代開醫(yī)院病例證明,代開醫(yī)院假條單病休證明
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入院病史的收集:詢問病史時要對患者熱情、關心、認真負責,取得患者的信任和協(xié)作,詢問時既要又要抓住重點;應實事求是,避免主觀臆測和先入為主。當病人敘述不清或為了獲得必要的病歷資料時,
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2025-09-04 14:57
97、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院上環(huán)結扎證明
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單
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2025-09-06 16:28
98、銀川興慶區(qū)代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院引產(chǎn)流產(chǎn)證明
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該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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2025-09-05 14:13
99、銀川金鳳區(qū)代開醫(yī)療診斷證明,代開醫(yī)院全套病歷
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該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國
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100、銀川靈武市代開醫(yī)院出院記錄,代開醫(yī)院懷孕證明
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對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工
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