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　　合規(guī)性的靈工平臺應(yīng)該具備“四要素”　　32號文件還明確規(guī)定，合規(guī)靈活用工應(yīng)具備風(fēng)險控制、專業(yè)財稅審計團(tuán)隊、支持業(yè)務(wù)流程的強(qiáng)大系統(tǒng)平臺、資金保障四個要素?！　?、平臺要有風(fēng)險控制

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　　合規(guī)服務(wù)：通過面部無犯罪記錄比較，從源頭降低風(fēng)險；與從業(yè)人員簽訂協(xié)議，明確勞動關(guān)系，避免糾紛；與郵政管理部門、工商、稅務(wù)、人力資源監(jiān)督部門等相關(guān)政府部門合作，進(jìn)一步規(guī)范平臺運(yùn)行

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