關(guān)于這個問題堅信去辦理過某些相關(guān)業(yè)務(wù)的小伙伴們可能都會掌握，都有很大的感受，業(yè)務(wù)流程涉及的原材料掌握不足，相關(guān)部門探尋錯綜復(fù)雜，職能劃分教習，非常消耗時間，也十分的花費心神。

下面舉例說明，在資質(zhì)證書辦理的過程當中，公司都要具有一定的人員(注冊建造師、八大員證、技術(shù)職稱等)和材料，并且含有個人社保，那如果沒有那么多人應(yīng)該怎么辦?前去附加招聘嗎?這當然是不太可能的，這樣就是資質(zhì)代理所能解決問題，處理工作人員的問題。