員工違反公司規(guī)章制度，企業(yè)通常以罰款的方式來處理。那么收到員工罰款要交稅嗎？會(huì)計(jì)分錄怎么做？就針對(duì)以上問題，本文將作詳細(xì)解答。

收到員工罰款是否需要交稅？

1、企業(yè)交稅問題

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。具體包括銷售貨物收入；提供勞務(wù)收入；轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入；股息、紅利等權(quán)益性投資收益；利息收入；租金收入；特許權(quán)使用費(fèi)收入；接受捐贈(zèng)收入；其他收入。

員工罰款屬于上述規(guī)定的“其他收入”，所以企業(yè)收到員工罰款，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)當(dāng)期利潤中，并計(jì)提繳納企業(yè)所得稅。

2、員工交稅問題

（1）如果企業(yè)對(duì)員工的罰款，是直接在當(dāng)月工資中進(jìn)行扣除的，這樣一來，實(shí)際上員工并沒獲得這部分“罰款”，所以也就不用繳納所得稅。

（2）如果員工可以正常獲得所有的工資，另行上交企業(yè)罰款，則需要繳納所得稅。

收到員工罰款的會(huì)計(jì)分錄

借：庫存現(xiàn)金

貸：營業(yè)外收入

罰款從工資扣除：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：營業(yè)外收入

期末：

借：營業(yè)外收入

貸：本年利潤

支付罰款會(huì)計(jì)分錄

企業(yè)支付的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的罰款，一般計(jì)入對(duì)應(yīng)事項(xiàng)的成本，比如由于公司原因?qū)е鹿て谘娱L支付的罰款，計(jì)入所建造的工程項(xiàng)目的成本，如果罰款支出是與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的，則計(jì)入營業(yè)外支出科目：

借：工程施工—合同成本—間接費(fèi)用

營業(yè)外支出等

貸：銀行存款等