摘要：煙臺保安業(yè)在經(jīng)營過程中壓力增大，面臨重重困難：缺乏明確的質(zhì)量服務和行業(yè)標準、行業(yè)從業(yè)者年齡偏大、職業(yè)化程度不高和高素質(zhì)的管理人才匱乏等等。那么在新的形勢下，是需要有新的思路來解決所面臨的困境。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國經(jīng)濟目前處于經(jīng)濟增長的換擋期，結(jié)構(gòu)優(yōu)化的陣痛期。因此，煙臺保安業(yè)在經(jīng)營過程中壓力增大，面臨重重困難：缺乏明確的質(zhì)量服務和行業(yè)標準、行業(yè)從業(yè)者年齡偏大、職業(yè)化程度不高和高素質(zhì)的管理人才匱乏等等。在新形勢下，需要有新的思路來解決所面臨的困境。

1月26日上午，煙臺藍盾保安服務有限公司在公司培訓部的組織下，全體管理人員在公司三樓會議室進行了關(guān)于市場化形勢專題教育交流及公司年度總結(jié)會議精神學習，公司各部門相關(guān)人員分別作了針對專題教育體會交流報告，同大家分享了自身感悟，如何在接下來的工作中不斷改進、充實、完善。

本次會議由公司培訓部經(jīng)理主持，由業(yè)務一部于汶萍；業(yè)務三部王從斌；業(yè)務四部雷紅利；校園安保部蔣子文；特勤部閆俊清、王忠泉；人力資源部劉濱；培訓部高杰；行政業(yè)務部王洪健，分別作了體會交流。通過前期的《華為的冬天》等系列專題教育，通過結(jié)合自身工作實際以及，深刻剖析解讀問題 來幫助公司在新時期新戰(zhàn)略的未來發(fā)展，增添自己應有的一份責任與力量，從而提高公司服務能力，樹立公司良好形象，以確保服務工作的順利開展。

2019新年伊始，是各企事業(yè)單位年終總結(jié)，年會慶?；顒优e辦的高峰期，也是通過各類型安保任務提升公司形象，提高隊員專業(yè)服務技能，提高業(yè)務素質(zhì)的有利時機。煙臺藍盾保安根據(jù)各企事業(yè)單位的安保需求，部署要求，強化擔當、主動作為，嚴格落實安保維穩(wěn)各項措施，為公司服務客戶歡度新年營造了良好的環(huán)境。

1月29日，“追求，筑夢遠航”中節(jié)能萬潤股份年會，在國奧天地羽毛球中心舉行，為了切實做好年會的各項安保勤務工作，公司對勤務工作高度重視。在前期進行詳細的現(xiàn)場勘探的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況制定安保方案，確定人員部署和任務分工，嚴格明確各小組具體職責和任務。

此次年會舉辦方參與人數(shù)多達2000余人，為確保年會活動的、順利、成功，以及現(xiàn)場人員流量的控制和突發(fā)事件應急準備，煙臺藍盾保力以赴，做出精心安排，出動安保勤務人員20余人，對年會慶?；顒訒龅闹攸c部位進行重點布控，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行有效的引導。突出重點部位，掌控每個環(huán)節(jié)，評估潛在隱患，明確崗位，明確責任，精心組織，周密安排，嚴格按照勤務方案安排部署，圓滿的完成了上級交給的安保任務。

此次安保任務，藍盾隊員們克服各種天氣寒冷、時間、嘈雜的現(xiàn)場等困難因素，從早晨6點便在活動場館進行集合與工作任務布置，直至當天17:00活動結(jié)束，依然各自堅守崗位，克服了執(zhí)勤時間長，工作任務重，保障范圍廣，防范點多而繁的多重考驗，在其他人全身心享受歡樂的氣氛同時，默默的守護著，樹立煙臺保安的良好形象，做到“努力讓被服務的人擁有感”并得到服務單位的高度認可。

煙臺藍盾保安服務有限公司成立于2015年4月，是經(jīng)山東省公安廳核準和工商部門登記注冊，專業(yè)從事保安業(yè)務的綜合安保服務供應商。煙臺藍盾保安業(yè)務范圍包括：保安服務，技術(shù)防范和聯(lián)網(wǎng)報務，非武裝押運服務，隨身護衛(wèi)服務，家政服務，物業(yè)服務，客房服務，配餐送餐服務等。咨詢。

原文出自：煙臺藍盾保安

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