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收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

約定承擔(dān)或有債務(wù)的計算公式和計算比例。需要指出的是，原股東承擔(dān)的或有債務(wù)，一般是以原股東各自取得的股權(quán)收購款為限的。分期支付股權(quán)收購款。即，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時，付一部分：辦理完工

收債人應(yīng)該具備基本的收債禮儀素質(zhì)。不能因為在生活中很多反面教材的映襯就開始對所有債務(wù)人嫉惡如仇，忘了基本的收債禮儀。以誠相待是收債的基本禮儀，收債的重要素質(zhì)。分期支付股權(quán)收購款。即

企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

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一般情況下，收購方與原股東會在股權(quán)收購協(xié)議中約定：基準(zhǔn)日之前的債務(wù)由原股東承擔(dān)，基準(zhǔn)日之后的債務(wù)由新股東（收購方）承擔(dān)。此種約定，實(shí)質(zhì)上是目標(biāo)公司將自己的債務(wù)轉(zhuǎn)讓給了原股東或新股東

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

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收債人應(yīng)該具備扎實(shí)的收債職業(yè)素質(zhì)。也就是基本的收債專業(yè)識和實(shí)踐經(jīng)驗。對既是銷售人員又是收債人來說要掌握的素質(zhì)是對債務(wù)人的定期誰時有效果和目的性的拜訪，這是個需要具備的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)

一般情況下，收購方與原股東會在股權(quán)收購協(xié)議中約定：基準(zhǔn)日之前的債務(wù)由原股東承擔(dān)，基準(zhǔn)日之后的債務(wù)由新股東（收購方）承擔(dān)。此種約定，實(shí)質(zhì)上是目標(biāo)公司將自己的債務(wù)轉(zhuǎn)讓給了原股東或新股東

約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在x萬元以下的或有債務(wù)，則原股東即可免責(zé)。約定豁免額，以體現(xiàn)收購方的收購誠意：約定豁免期兩年，是考慮到訴訟時效，而六個

約定承擔(dān)或有債務(wù)的計算公式和計算比例。需要指出的是，原股東承擔(dān)的或有債務(wù)，一般是以原股東各自取得的股權(quán)收購款為限的。約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

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企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致

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收債人應(yīng)該具備扎實(shí)的收債職業(yè)素質(zhì)。也就是基本的收債專業(yè)識和實(shí)踐經(jīng)驗。對既是銷售人員又是收債人來說要掌握的素質(zhì)是對債務(wù)人的定期誰時有效果和目的性的拜訪，這是個需要具備的專業(yè)素質(zhì)。約定

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

由于債務(wù)人下落不明，法院在立案后一般采用公告送達(dá)的形式傳喚債務(wù)人應(yīng)訴。公告期屆滿，債務(wù)人不應(yīng)訴時，院即對借貸人關(guān)系明確的案件經(jīng)審理后作缺席判決。缺席判決后，盡管債務(wù)人下落不明，但經(jīng)

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對于債務(wù)清收這項工作，需要工作人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)。這是為什么呢？因為現(xiàn)今的債務(wù)清收是一種風(fēng)險較高的工種，不但在清收的成功率上一直下降，就連基本的誠信問題也一直在動搖著我們的善良

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

目前，隨著新公司法對注冊資本數(shù)顏的降低，廣大投資人通過興幼公司來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。但是，根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗，注冊資本在500萬以下的公司都有一些注冊資本問題。我們辦理了大

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分期支付股權(quán)收購款。即，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時，付一部分：辦理完工商變更登記后，再付一部分：剩余部分作為或有債務(wù)的擔(dān)保。由于債務(wù)人下落不明，法院在立案后一般采用公告送達(dá)的形式傳喚債務(wù)

企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致

約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在x萬元以下的或有債務(wù)，則原股東即可免責(zé)。約定豁免額，以體現(xiàn)收購方的收購誠意：約定豁免期兩年，是考慮到訴訟時效，而六個

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改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善發(fā)展，公司之間市場競爭也越來越激烈，有競爭就有淘汰。所以一些公司由于資金運(yùn)轉(zhuǎn)不足或經(jīng)營管理方面的問題而被其他更大的公司收購。這些被收購的公

約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在x萬元以下的或有債務(wù)，則原股東即可免責(zé)。約定豁免額，以體現(xiàn)收購方的收購誠意：約定豁免期兩年，是考慮到訴訟時效，而六個

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收債人應(yīng)該具備扎實(shí)的收債職業(yè)素質(zhì)。也就是基本的收債專業(yè)識和實(shí)踐經(jīng)驗。對既是銷售人員又是收債人來說要掌握的素質(zhì)是對債務(wù)人的定期誰時有效果和目的性的拜訪，這是個需要具備的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)

企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致

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收債人應(yīng)該具備基本的收債禮儀素質(zhì)。不能因為在生活中很多反面教材的映襯就開始對所有債務(wù)人嫉惡如仇，忘了基本的收債禮儀。以誠相待是收債的基本禮儀，收債的重要素質(zhì)。約定豁免期、豁免額。例

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約定承擔(dān)或有債務(wù)的計算公式和計算比例。需要指出的是，原股東承擔(dān)的或有債務(wù)，一般是以原股東各自取得的股權(quán)收購款為限的。約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在

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收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

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對于債務(wù)清收這項工作，需要工作人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)。這是為什么呢？因為現(xiàn)今的債務(wù)清收是一種風(fēng)險較高的工種，不但在清收的成功率上一直下降，就連基本的誠信問題也一直在動搖著我們的善良

一般情況下，收購方與原股東會在股權(quán)收購協(xié)議中約定：基準(zhǔn)日之前的債務(wù)由原股東承擔(dān)，基準(zhǔn)日之后的債務(wù)由新股東（收購方）承擔(dān)。此種約定，實(shí)質(zhì)上是目標(biāo)公司將自己的債務(wù)轉(zhuǎn)讓給了原股東或新股東

分期支付股權(quán)收購款。即，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時，付一部分：辦理完工商變更登記后，再付一部分：剩余部分作為或有債務(wù)的擔(dān)保。在債務(wù)追討之前一定要做好相關(guān)的調(diào)查和了解?？梢酝ㄟ^各種不同的方

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

收債人應(yīng)該具備扎實(shí)的收債職業(yè)素質(zhì)。也就是基本的收債專業(yè)識和實(shí)踐經(jīng)驗。對既是銷售人員又是收債人來說要掌握的素質(zhì)是對債務(wù)人的定期誰時有效果和目的性的拜訪，這是個需要具備的專業(yè)素質(zhì)。目前

對于債務(wù)清收這項工作，需要工作人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)。這是為什么呢？因為現(xiàn)今的債務(wù)清收是一種風(fēng)險較高的工種，不但在清收的成功率上一直下降，就連基本的誠信問題也一直在動搖著我們的善良

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目前，隨著新公司法對注冊資本數(shù)顏的降低，廣大投資人通過興幼公司來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。但是，根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗，注冊資本在500萬以下的公司都有一些注冊資本問題。我們辦理了大

目前，隨著新公司法對注冊資本數(shù)顏的降低，廣大投資人通過興幼公司來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。但是，根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗，注冊資本在500萬以下的公司都有一些注冊資本問題。我們辦理了大

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對于債務(wù)清收這項工作，需要工作人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)。這是為什么呢？因為現(xiàn)今的債務(wù)清收是一種風(fēng)險較高的工種，不但在清收的成功率上一直下降，就連基本的誠信問題也一直在動搖著我們的善良

由于債務(wù)人下落不明，法院在立案后一般采用公告送達(dá)的形式傳喚債務(wù)人應(yīng)訴。公告期屆滿，債務(wù)人不應(yīng)訴時，院即對借貸人關(guān)系明確的案件經(jīng)審理后作缺席判決。缺席判決后，盡管債務(wù)人下落不明，但經(jīng)

對于債務(wù)清收這項工作，需要工作人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)。這是為什么呢？因為現(xiàn)今的債務(wù)清收是一種風(fēng)險較高的工種，不但在清收的成功率上一直下降，就連基本的誠信問題也一直在動搖著我們的善良

約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在x萬元以下的或有債務(wù)，則原股東即可免責(zé)。約定豁免額，以體現(xiàn)收購方的收購誠意：約定豁免期兩年，是考慮到訴訟時效，而六個

企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致

收債人應(yīng)該具備扎實(shí)的收債職業(yè)素質(zhì)。也就是基本的收債專業(yè)識和實(shí)踐經(jīng)驗。對既是銷售人員又是收債人來說要掌握的素質(zhì)是對債務(wù)人的定期誰時有效果和目的性的拜訪，這是個需要具備的專業(yè)素質(zhì)。目前

約定承擔(dān)或有債務(wù)的計算公式和計算比例。需要指出的是，原股東承擔(dān)的或有債務(wù)，一般是以原股東各自取得的股權(quán)收購款為限的。約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在

企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致

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收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

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分期支付股權(quán)收購款。即，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時，付一部分：辦理完工商變更登記后，再付一部分：剩余部分作為或有債務(wù)的擔(dān)保。一般情況下，收購方與原股東會在股權(quán)收購協(xié)議中約定：基準(zhǔn)日之前的

收債人應(yīng)該具備扎實(shí)的收債職業(yè)素質(zhì)。也就是基本的收債專業(yè)識和實(shí)踐經(jīng)驗。對既是銷售人員又是收債人來說要掌握的素質(zhì)是對債務(wù)人的定期誰時有效果和目的性的拜訪，這是個需要具備的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)

約定承擔(dān)或有債務(wù)的計算公式和計算比例。需要指出的是，原股東承擔(dān)的或有債務(wù)，一般是以原股東各自取得的股權(quán)收購款為限的。分期支付股權(quán)收購款。即，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時，付一部分：辦理完工

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收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在x萬元以下的或有債務(wù)，則原股東即可免責(zé)。約定豁免額，以體現(xiàn)收購方的收購誠意：約定豁免期兩年，是考慮到訴訟時效，而六個

對于債務(wù)清收這項工作，需要工作人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)。這是為什么呢？因為現(xiàn)今的債務(wù)清收是一種風(fēng)險較高的工種，不但在清收的成功率上一直下降，就連基本的誠信問題也一直在動搖著我們的善良

約定承擔(dān)或有債務(wù)的計算公式和計算比例。需要指出的是，原股東承擔(dān)的或有債務(wù)，一般是以原股東各自取得的股權(quán)收購款為限的。改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善發(fā)展，公司之間市場競爭

由債務(wù)人向法院申請宣告?zhèn)鶆?wù)人為失蹤人，然后由代管人從失蹤人的財產(chǎn)中支付借款。討債律師認(rèn)為我國《民法通測》規(guī)定，公民下落不明滿兩年的，利害關(guān)系可以向人民法院申請宣告他為失蹤人?，F(xiàn)實(shí)生

約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在x萬元以下的或有債務(wù)，則原股東即可免責(zé)。約定豁免額，以體現(xiàn)收購方的收購誠意：約定豁免期兩年，是考慮到訴訟時效，而六個

對于債務(wù)清收這項工作，需要工作人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)。這是為什么呢？因為現(xiàn)今的債務(wù)清收是一種風(fēng)險較高的工種，不但在清收的成功率上一直下降，就連基本的誠信問題也一直在動搖著我們的善良

收債人應(yīng)該具備基本的收債禮儀素質(zhì)。不能因為在生活中很多反面教材的映襯就開始對所有債務(wù)人嫉惡如仇，忘了基本的收債禮儀。以誠相待是收債的基本禮儀，收債的重要素質(zhì)。企業(yè)與員工之間形成的債

收債人應(yīng)該具備基本的收債禮儀素質(zhì)。不能因為在生活中很多反面教材的映襯就開始對所有債務(wù)人嫉惡如仇，忘了基本的收債禮儀。以誠相待是收債的基本禮儀，收債的重要素質(zhì)。企業(yè)與員工之間形成的債

對于債務(wù)清收這項工作，需要工作人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)。這是為什么呢？因為現(xiàn)今的債務(wù)清收是一種風(fēng)險較高的工種，不但在清收的成功率上一直下降，就連基本的誠信問題也一直在動搖著我們的善良

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致

約定承擔(dān)或有債務(wù)的計算公式和計算比例。需要指出的是，原股東承擔(dān)的或有債務(wù)，一般是以原股東各自取得的股權(quán)收購款為限的。由于債務(wù)人下落不明，法院在立案后一般采用公告送達(dá)的形式傳喚債務(wù)人

約定豁免期、豁免額。例如，約定基準(zhǔn)日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標(biāo)的在x萬元以下的或有債務(wù)，則原股東即可免責(zé)。約定豁免額，以體現(xiàn)收購方的收購誠意：約定豁免期兩年，是考慮到訴訟時效，而六個

目前，隨著新公司法對注冊資本數(shù)顏的降低，廣大投資人通過興幼公司來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。但是，根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗，注冊資本在500萬以下的公司都有一些注冊資本問題。我們辦理了大

約定承擔(dān)或有債務(wù)的計算公式和計算比例。需要指出的是，原股東承擔(dān)的或有債務(wù)，一般是以原股東各自取得的股權(quán)收購款為限的。分期支付股權(quán)收購款。即，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時，付一部分：辦理完工

收債人應(yīng)該具備扎實(shí)的收債職業(yè)素質(zhì)。也就是基本的收債專業(yè)識和實(shí)踐經(jīng)驗。對既是銷售人員又是收債人來說要掌握的素質(zhì)是對債務(wù)人的定期誰時有效果和目的性的拜訪，這是個需要具備的專業(yè)素質(zhì)。目前

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與

企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致

分期支付股權(quán)收購款。即，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時，付一部分：辦理完工商變更登記后，再付一部分：剩余部分作為或有債務(wù)的擔(dān)?！，F(xiàn)實(shí)生活中，債務(wù)人為達(dá)到惡意逃債的目的而一去不返的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生

一般情況下，收購方與原股東會在股權(quán)收購協(xié)議中約定：基準(zhǔn)日之前的債務(wù)由原股東承擔(dān)，基準(zhǔn)日之后的債務(wù)由新股東（收購方）承擔(dān)。此種約定，實(shí)質(zhì)上是目標(biāo)公司將自己的債務(wù)轉(zhuǎn)讓給了原股東或新股東

目前，隨著新公司法對注冊資本數(shù)顏的降低，廣大投資人通過興幼公司來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。但是，根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗，注冊資本在500萬以下的公司都有一些注冊資本問題。我們辦理了大

企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致

目前，隨著新公司法對注冊資本數(shù)顏的降低，廣大投資人通過興幼公司來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。但是，根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗，注冊資本在500萬以下的公司都有一些注冊資本問題。我們辦理了大