慶典活動得適時：對于每個慶典活動都有一個適時舉行的問題。首先選擇一個好時機(jī),，不僅可以為活動典禮增色不少,，還可以增強(qiáng)活動的效果。例如：一個企業(yè)慶典活動一般情況下要把企業(yè)時機(jī)、市場時機(jī)結(jié)合起來考慮, 從而使慶典活動與市場時機(jī)相契合。那么，有些典禮的時間是固定的, 比如節(jié)日、紀(jì)念日, 這些慶典通常只能提前，是不能推后。然而有些慶典則要選擇時機(jī)；如開業(yè)、竣工典禮,，除了這些要籌備的以外，還要考慮相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)是否能出席，以及前后的節(jié)慶節(jié)日情況等因素要考慮。

慶典活動得節(jié)儉。慶典活動不僅要求隆重?zé)崃? 還要簡樸務(wù)實(shí)。從規(guī)模、規(guī)格上一定要嚴(yán)格控制, 在邀請人員的級別上，數(shù)目要量力而行,。不可一味追求“高、大、全”。在項(xiàng)目、程序上盡量從簡, 能省去的一些環(huán)節(jié), 就得堅決省去。典禮活動也得奉行“少花錢, 多辦事” 的原則, 不可擺排場講闊氣, 鋪張浪費(fèi)。

在為某品牌進(jìn)行的商業(yè)活動策劃中，我們將產(chǎn)品發(fā)布環(huán)節(jié)與定制化的舞蹈演出相結(jié)合，用藝術(shù)形式演繹產(chǎn)品特性，給來賓留下了深刻印象，獲得了遠(yuǎn)超傳統(tǒng)講解模式的效果。

四、策劃慶典活動內(nèi)容

1. 開場環(huán)節(jié)

慶典活動的開場環(huán)節(jié)要精彩、引人入勝，可以選擇一段精彩的視頻、一段震撼的音樂或者一個獨(dú)特的表演來吸引嘉賓和員工的注意力，為慶典活動營造出熱烈的氛圍。

2. 領(lǐng)導(dǎo)致辭

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在慶典活動上發(fā)表致辭，回顧企業(yè)的發(fā)展歷程，總結(jié)企業(yè)的成就和經(jīng)驗(yàn)，展望企業(yè)的未來發(fā)展前景，激勵員工為企業(yè)的發(fā)展繼續(xù)努力奮斗。

3. 表彰獎勵

對企業(yè)的員工、團(tuán)隊(duì)和合作伙伴進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎杯、獎金等，激勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。表彰獎勵要公平、公正、公開，讓員工和合作伙伴感受到企業(yè)的認(rèn)可和尊重。

4. 文藝表演

在慶典活動上安排精彩的文藝表演，如歌舞、小品、相聲、魔術(shù)等，為嘉賓和員工帶來一場視覺和聽覺的盛宴。文藝表演要根據(jù)慶典的主題和目的進(jìn)行精心策劃，選擇專業(yè)的表演團(tuán)隊(duì)和演員，確保表演的質(zhì)量和效果。

5. 互動游戲

在慶典活動上安排有趣的互動游戲，如抽獎、問答、競賽等，讓嘉賓和員工積極參與，增強(qiáng)慶典活動的趣味性和互動性?；佑螒蛞鶕?jù)嘉賓和員工的特點(diǎn)和興趣進(jìn)行設(shè)計，選擇合適的獎品和獎勵方式，激發(fā)嘉賓和員工的參與熱情。

6. 結(jié)尾環(huán)節(jié)

慶典活動的結(jié)尾環(huán)節(jié)要簡潔、有力，可以選擇一段精彩的視頻、一段感人的音樂或者一個溫馨的祝福來結(jié)束慶典活動，為嘉賓和員工留下深刻的印象。