在 2025 年國考 86:1 的激烈競爭下，傳統(tǒng) “題海戰(zhàn)術(shù)” 的效率瓶頸日益凸顯。據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，采用 AI 輔助備考的考生平均提分幅度較傳統(tǒng)模式高 23%，智能培訓已成為公考領(lǐng)域的新趨勢。山東邦榮公考憑借 “雙師 + AI” 融合模式的公考培訓，實現(xiàn)學習效率與上岸轉(zhuǎn)化率的雙重提升，重新定義智能化備考體驗。
山東邦榮公考自 2018 年成立以來，持續(xù)投入智能教學研發(fā)，目前已形成 “教研團隊 + 技術(shù)團隊” 雙核心架構(gòu)。公司技術(shù)研發(fā)人員占比達 30%，自主開發(fā)的 “邦榮智能備考平臺” 累計獲得 6 項軟件著作權(quán)，整合近 10 年國考及山東省考真題資源（含 2024 年新增基層崗位真題 500 余道），構(gòu)建起覆蓋 “測 - 學 - 練 - 評” 全流程的智能體系。依托該平臺，實現(xiàn)全省 16 地市教學數(shù)據(jù)實時共享，使東營、威海等地學員也能同步獲取濟南總部的優(yōu)質(zhì)課程資源，年線上活躍學員超 5000 人次，線上線下融合培訓占比達 65%。
其公考培訓的智能化特色體現(xiàn)在三大模塊：智能測評系統(tǒng)采用自適應算法，通過 150 道題定位學員能力層級，如識別某考生在 “判斷推理 - 圖形規(guī)律” 模塊的 “一筆畫” 題型盲區(qū)，自動推送專項練習題 200 道；動態(tài)題庫系統(tǒng)根據(jù)國考命題趨勢每周更新題目，2024 年新增 “數(shù)字經(jīng)濟”“基層治理現(xiàn)代化” 等熱點專題題庫，題量達 3000+，支持按難度系數(shù)（1-5 星）和錯題類型智能組卷；虛擬面試艙集成 AI 表情識別與話術(shù)分析功能，可實時反饋考生的眼神交流頻率、邏輯連貫性等指標，模擬考場壓力環(huán)境，2024 年使用該系統(tǒng)的學員面試平均分較傳統(tǒng)培訓提升 8.5 分。
智能化應用場景覆蓋多元備考需求。2024 年某在職考生張某，利用碎片化時間通過 “邦榮智能備考平臺” 進行每日 30 分鐘專項訓練，系統(tǒng)自動記錄其通勤時段的學習數(shù)據(jù)并生成夜間強化方案，6 個月內(nèi)行測分數(shù)從 58 分提升至 76 分；某應屆生群體通過 “AI ?？?+ 教師復盤” 組合模式，在省考?？贾械钠骄州^首次測試提高 27 分，上岸率達 32%，遠超全省平均水平。這些案例顯示，AI 技術(shù)正在打破時間和空間限制，使個性化備考成為可能。
隨著公考培訓市場規(guī)模突破 300 億元，技術(shù)賦能成為行業(yè)升級的核心方向。山東邦榮公考通過將 AI 技術(shù)深度融入教學全流程，既保留了教師的經(jīng)驗指導價值，又發(fā)揮了智能系統(tǒng)的優(yōu)勢，為考生提供了科學的備考路徑。這種 “人機協(xié)同” 模式不僅提升了培訓效果，也為職業(yè)教育領(lǐng)域的智能化轉(zhuǎn)型提供了實踐參考。