慶典類：軍樂、舞龍、舞獅、威風(fēng)鑼鼓、禮儀、燈光、音響、投影、LED大屏。
我們的合影站架較多可以容納2000人，有3輛貨車進(jìn)行運(yùn)輸，我們保證在拍攝集體照合影的前50分鐘之前搭建完成。 關(guān)于合影站架出租的價格問題，因?yàn)槊看闻臄z集體照合影的人數(shù)不同、需要的合影站架的數(shù)量也不同、運(yùn)輸?shù)木嚯x也不同、以及是在室內(nèi)搭建還是在室外搭建、需不需要上樓等問題，所有晨風(fēng)視覺采取報價的形式。 大合影拍攝、集體照團(tuán)體照拍攝。專業(yè)360度轉(zhuǎn)機(jī)和臺階鋼架，專業(yè)拍攝大合影、會議大合影、集體照、活動大合影、聚會合影、同學(xué)會合影、峰會合影、論壇合影、學(xué)術(shù)報告會合影、畢業(yè)照等200人以上、500人以上、1000人以上不同規(guī)模不同格調(diào)的大型合影攝影，出片及時。幾百人的合影會議開始時拍攝，結(jié)束時就可以分發(fā)到每個人的手中，提供專業(yè)包裝。
細(xì)節(jié)抓拍：讓作品更有 “溫度”
好的年會作品不止是 “流程記錄”，更是 “情感留存”，需重點(diǎn)捕捉 3 類細(xì)節(jié)：
人物情緒：員工領(lǐng)獎時的激動落淚、游戲失敗的自嘲笑容、領(lǐng)導(dǎo)觀看節(jié)目時的放松神態(tài)、同事間的擁抱 / 擊掌。
場景細(xì)節(jié)：桌上的礦泉水瓶（印企業(yè) LOGO）、員工胸前的工牌、頒獎臺上的獎杯反光、簽到墻上的密密麻麻簽名。
氛圍感：燈光下的舞臺煙霧、全場手機(jī)閃光燈組成的 “星空”、員工舉著的加油牌。
3. 現(xiàn)場配合技巧：避免 “穿幫” 與 “干擾”
人員配合：攝影師與攝像師提前約定 “走位路線”，避免交叉碰撞；用手勢 / 耳語溝通（如 “下一個拍左邊嘉賓”），不干擾現(xiàn)場秩序。
設(shè)備操作：攝像師保持 “靜音拍攝”（關(guān)閉快門聲、設(shè)備提示音），攝影師在頒獎等安靜環(huán)節(jié)用 “靜音快門”；避免在領(lǐng)導(dǎo) / 嘉賓正前方長時間停留拍攝，可從側(cè)面 / 斜后方取景。
視頻后期：多版本輸出，適配不同渠道
根據(jù)需求剪輯 2-3 個版本，核心是 “節(jié)奏匹配場景”：
完整版（30-60 分鐘）：按年會流程完整拼接，保留領(lǐng)導(dǎo)致辭、頒獎、主要節(jié)目等核心內(nèi)容，配清晰原聲 + 字幕（重點(diǎn)內(nèi)容如獲獎名單、領(lǐng)導(dǎo)金句需加字幕），片頭加企業(yè) LOGO，片尾加工作人員名單。
精華版（3-5 分鐘）：用 “快剪節(jié)奏” 串聯(lián)亮點(diǎn)瞬間，開場 10 秒用航拍 / 全景引入，中間按 “致辭→頒獎→節(jié)目→抽獎” 順序剪輯高潮片段，結(jié)尾用大合影收尾，配動感背景音樂（避免版權(quán)問題，可從網(wǎng)易云音樂 “商用曲庫” 選購）。
短視頻版（15-60 秒）：針對抖音 / 視頻號，截取 1-2 個感染力的片段（如員工中獎尖叫、節(jié)目高能動作），開頭 3 秒抓眼球，加字幕 + 企業(yè) LOGO 水印，配熱門 BGM。
避坑指南：新手常犯的 5 個錯誤
漏拍關(guān)鍵環(huán)節(jié)：提前打印流程表，用紅筆圈出 “必拍項”，安排專人（如助理）提醒 “下一個環(huán)節(jié)是頒獎”。
照片 / 視頻模糊：弱光環(huán)境下（如觀眾區(qū)），攝影開 “高感 + 大光圈”（ISO 不超過 6400，光圈 f/2.8），攝像開啟 “電子防抖”，避免手持拍攝時畫面晃動。
收音不清：提前測試無線麥克風(fēng)，給主持人、領(lǐng)導(dǎo)各配 1 個領(lǐng)夾麥，攝像設(shè)備同時收錄 “現(xiàn)場環(huán)境音” 和 “麥克風(fēng)音”，后期優(yōu)先用麥克風(fēng)音。
后期拖延：現(xiàn)場用 “高速讀卡器” 實(shí)時導(dǎo)出照片，晚上初步篩選；視頻可先剪輯 “精華版”，再完善 “完整版”，避免全堆到。
版權(quán)問題：照片避免使用他人肖像用于商業(yè)宣傳（內(nèi)部紀(jì)念除外）；視頻背景音樂、字體必須用 “商用授權(quán)” 素材，可從 “包圖網(wǎng)”“135 編輯器” 獲取。
通過 “前期籌備 + 現(xiàn)場專業(yè)捕捉 + 后期針對性輸出”，年會攝影攝像不僅能留存一場活動的記憶，更能成為企業(yè)對內(nèi)凝聚人心、對外展示形象的重要視覺資產(chǎn)。
