技術(shù)要求

攝影：主要關(guān)注相機的參數(shù)設(shè)置，如快門速度、光圈、感光度等，以確保拍攝出清晰、曝光準確且具有藝術(shù)效果的照片。

攝像：除了考慮相機參數(shù)外，還需要考慮幀率、分辨率、鏡頭的穩(wěn)定性等，同時涉及到后期的剪輯和編輯，使整個視頻作品更具吸引力和表現(xiàn)力。

提前與年會策劃人 / 負責(zé)人深度對接，梳理關(guān)鍵信息并形成書面清單（可參考下表）：

溝通維度 關(guān)鍵問題

活動核心目標 是側(cè)重 “員工紀念”（多拍互動瞬間），還是 “品牌宣傳”（多拍企業(yè)實力、領(lǐng)導(dǎo)形象）？

關(guān)鍵流程節(jié)點 哪些環(huán)節(jié)必須 記錄？（如領(lǐng)導(dǎo)致辭、頒獎儀式、節(jié)目高潮、合影環(huán)節(jié)）

重點拍攝對象 需突出哪些人？（如創(chuàng)始人、高管、獲獎員工、合作伙伴、特殊嘉賓）

交付物要求 照片需多少張？是否需精修（如 100 張精修 + 500 張原片）？視頻需幾個版本（如完整版 + 15 秒短視頻）？

特殊需求 是否需要 “跟拍某高管全天”“航拍場地全景”“現(xiàn)場即時出片（供直播 / 合影墻）”？

細節(jié)抓拍：讓作品更有 “溫度”

好的年會作品不止是 “流程記錄”，更是 “情感留存”，需重點捕捉 3 類細節(jié)：

人物情緒：員工領(lǐng)獎時的激動落淚、游戲失敗的自嘲笑容、領(lǐng)導(dǎo)觀看節(jié)目時的放松神態(tài)、同事間的擁抱 / 擊掌。

場景細節(jié)：桌上的礦泉水瓶（印企業(yè) LOGO）、員工胸前的工牌、頒獎臺上的獎杯反光、簽到墻上的密密麻麻簽名。

氛圍感：燈光下的舞臺煙霧、全場手機閃光燈組成的 “星空”、員工舉著的加油牌。

3. 現(xiàn)場配合技巧：避免 “穿幫” 與 “干擾”

人員配合：攝影師與攝像師提前約定 “走位路線”，避免交叉碰撞；用手勢 / 耳語溝通（如 “下一個拍左邊嘉賓”），不干擾現(xiàn)場秩序。

設(shè)備操作：攝像師保持 “靜音拍攝”（關(guān)閉快門聲、設(shè)備提示音），攝影師在頒獎等安靜環(huán)節(jié)用 “靜音快門”；避免在領(lǐng)導(dǎo) / 嘉賓正前方長時間停留拍攝，可從側(cè)面 / 斜后方取景。

視頻后期：多版本輸出，適配不同渠道

根據(jù)需求剪輯 2-3 個版本，核心是 “節(jié)奏匹配場景”：

完整版（30-60 分鐘）：按年會流程完整拼接，保留領(lǐng)導(dǎo)致辭、頒獎、主要節(jié)目等核心內(nèi)容，配清晰原聲 + 字幕（重點內(nèi)容如獲獎名單、領(lǐng)導(dǎo)金句需加字幕），片頭加企業(yè) LOGO，片尾加工作人員名單。

精華版（3-5 分鐘）：用 “快剪節(jié)奏” 串聯(lián)亮點瞬間，開場 10 秒用航拍 / 全景引入，中間按 “致辭→頒獎→節(jié)目→抽獎” 順序剪輯高潮片段，結(jié)尾用大合影收尾，配動感背景音樂（避免版權(quán)問題，可從網(wǎng)易云音樂 “商用曲庫” 選購）。

短視頻版（15-60 秒）：針對抖音 / 視頻號，截取 1-2 個感染力的片段（如員工中獎尖叫、節(jié)目高能動作），開頭 3 秒抓眼球，加字幕 + 企業(yè) LOGO 水印，配熱門 BGM。