年會攝影攝像作為企業(yè)年度重要活動的視覺記錄，核心目標是完整留存流程、捕捉精彩瞬間、塑造品牌形象，最終產(chǎn)出的作品需滿足宣傳推廣、內(nèi)部紀念、員工傳播等多重需求。

核心流程拍攝：確保 “不缺項、不模糊”

年會核心流程需按 “景別組合” 記錄（全景交代環(huán)境、中景記錄動作、近景 / 特寫捕捉情緒），關(guān)鍵環(huán)節(jié)如下：

前期準備（10:00-13:00）：拍攝會場布置（舞臺、簽到墻、伴手禮）、工作人員調(diào)試設(shè)備、嘉賓簽到入場（簽名、合影、互動），體現(xiàn) “籌備的用心”。

開場環(huán)節(jié)（13:30-14:00）：全景拍全場起立 / 鼓掌，中景拍主持人登場，特寫拍領(lǐng)導 / 嘉賓的表情，同步收錄開場音樂和主持人開場白。

核心議程（14:00-16:00）：

領(lǐng)導致辭：1 臺攝像機固定拍領(lǐng)導正面（近景），1 臺拍臺下聽眾反應（中景，如點頭、記錄），攝影師交替拍領(lǐng)導發(fā)言特寫（手部動作、神情）和聽眾專注瞬間。

頒獎 / 表彰：重點拍 “獲獎人上臺（中景）→ 領(lǐng)導頒獎（近景，握手 / 遞獎杯）→ 獲獎人合影（全景 + 特寫表情）”，確保每個獲獎名單對應到清晰畫面。

互動環(huán)節(jié)（16:00-17:30）：節(jié)目表演（抓拍演員高潮動作、臺下歡呼）、抽獎（特寫抽獎箱 / 屏幕滾動、中獎人起身瞬間、領(lǐng)獎時的驚喜表情）、游戲互動（拍員工參與的肢體動作、歡笑瞬間）。

收尾環(huán)節(jié)（17:30-18:00）：全體大合影（提前確認站位，確保關(guān)鍵人物在核心位置，用廣角鏡頭 + 三腳架，喊 “3、2、1” 時抓拍微笑瞬間）、領(lǐng)導送別嘉賓、員工自由合影。

照片后期：分類整理 + 分級修圖

步：篩選分類：先刪除模糊、重復、穿幫的照片（如鏡頭反光、路人入鏡），再按 “環(huán)節(jié)”（簽到、致辭、頒獎、節(jié)目）和 “類型”（全景、特寫、細節(jié)）分類，確保每類至少有 10-20 張可用圖。

第二步：修圖標準：

基礎(chǔ)修圖（全量）：調(diào)整曝光（避免過暗 / 過曝）、對比度、色溫（匹配現(xiàn)場氛圍）、裁剪構(gòu)圖（去掉冗余元素）。

精修圖（重點）：針對領(lǐng)導 / 嘉賓特寫、獲獎合影、關(guān)鍵瞬間，進行磨皮（保留質(zhì)感，不過度液化）、去除背景雜物、優(yōu)化膚色、突出主體（如用輕微虛化突出人物）。

交付形式：提供 “百度云盤 / 阿里云盤鏈接”（含原片文件夾 + 修圖文件夾，標注清晰），可額外導出 “適合朋友圈傳播的豎版圖”“適合公眾號封面的橫版圖”。

視頻后期：多版本輸出，適配不同渠道

根據(jù)需求剪輯 2-3 個版本，核心是 “節(jié)奏匹配場景”：

完整版（30-60 分鐘）：按年會流程完整拼接，保留領(lǐng)導致辭、頒獎、主要節(jié)目等核心內(nèi)容，配清晰原聲 + 字幕（重點內(nèi)容如獲獎名單、領(lǐng)導金句需加字幕），片頭加企業(yè) LOGO，片尾加工作人員名單。

精華版（3-5 分鐘）：用 “快剪節(jié)奏” 串聯(lián)亮點瞬間，開場 10 秒用航拍 / 全景引入，中間按 “致辭→頒獎→節(jié)目→抽獎” 順序剪輯高潮片段，結(jié)尾用大合影收尾，配動感背景音樂（避免版權(quán)問題，可從網(wǎng)易云音樂 “商用曲庫” 選購）。

短視頻版（15-60 秒）：針對抖音 / 視頻號，截取 1-2 個感染力的片段（如員工中獎尖叫、節(jié)目高能動作），開頭 3 秒抓眼球，加字幕 + 企業(yè) LOGO 水印，配熱門 BGM。