性能優(yōu)勢(shì)

壽命長(zhǎng)：在正常條件下使用和保存，無(wú)酸紙檔案盒的使用壽命可長(zhǎng)達(dá) 200 年左右，相比傳統(tǒng)的紙板牛皮紙混制檔案盒，其耐久性更強(qiáng)。

防蟲(chóng)防霉：無(wú)酸紙檔案盒具有防蟲(chóng)、防霉等特點(diǎn)，能更好地保護(hù)檔案文件，解決了檔案保管中常見(jiàn)的紙張老化、字跡模糊、檔案蟲(chóng)害等問(wèn)題。

干部廉政檔案盒是專門用于歸集、存放和管理干部廉潔自律相關(guān)材料的標(biāo)準(zhǔn)化裝具，是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展干部廉政監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要載體，在規(guī)范廉政檔案管理、保障材料、支撐廉政審查等工作中具有關(guān)鍵作用

歸檔內(nèi)容：“廉潔專項(xiàng)” vs “全維度人事”

二者的歸檔內(nèi)容邊界清晰，無(wú)重疊（或極少重疊，重疊部分需標(biāo)注關(guān)聯(lián)），具體如下：

廉政檔案盒歸檔內(nèi)容（專屬）：

廉政承諾函、家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)材料、年度廉政談話記錄；

信訪舉報(bào)核查報(bào)告、廉政審查表、巡視巡察涉及的廉潔結(jié)論；

廉潔表彰文件、違反廉潔紀(jì)律的處分決定書(shū)及整改報(bào)告；

廉政教育培訓(xùn)記錄、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告中的 “廉潔相關(guān)部分”（如房產(chǎn)、投資）。

人事檔案盒歸檔內(nèi)容（綜合）：

身份類：履歷表、身份證復(fù)印件、戶籍材料；

職業(yè)類：任免審批表、考核登記表、工資變動(dòng)表、職稱評(píng)審材料；

個(gè)人類：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獎(jiǎng)懲材料（含非廉潔類獎(jiǎng)懲，如工作先進(jìn)表彰）、黨團(tuán)材料；

其他：體檢報(bào)告、退休審批表等。

關(guān)鍵區(qū)別：人事檔案盒中的 “獎(jiǎng)懲材料” 若涉及 “廉潔類獎(jiǎng)懲”（如 “廉潔標(biāo)兵” 表彰、貪污違紀(jì)處分），需在人事檔案中留存，但廉政檔案盒會(huì)更詳細(xì)地歸集該獎(jiǎng)懲的 “全過(guò)程材料”（如處分的調(diào)查筆錄、整改臺(tái)賬），而人事檔案僅留存 “結(jié)論性文件”（如處分決定書(shū)）。

廉政檔案盒與人事檔案盒并非 “替代關(guān)系”，而是 “補(bǔ)充與核心” 的關(guān)系：

人事檔案盒是 “基礎(chǔ)盤”，記錄干部的 “信息”；

廉政檔案盒是 “專項(xiàng)盤”，聚焦干部的 “廉潔信息”，是對(duì)人事檔案中 “廉潔部分” 的深化和細(xì)化，為廉政監(jiān)督提供更、更系統(tǒng)的支撐。

在實(shí)際工作中，二者需協(xié)同管理：干部的廉潔表現(xiàn)會(huì)影響其人事晉升（人事檔案需參考廉政檔案結(jié)論），而人事檔案中的職業(yè)軌跡（如崗位變動(dòng)）也會(huì)影響廉政檔案的歸集重點(diǎn)（如關(guān)鍵崗位干部需加強(qiáng)廉政材料收集）。