性能優(yōu)勢(shì)

壽命長(zhǎng)：在正常條件下使用和保存，無酸紙檔案盒的使用壽命可長(zhǎng)達(dá) 200 年左右，相比傳統(tǒng)的紙板牛皮紙混制檔案盒，其耐久性更強(qiáng)。

防蟲防霉：無酸紙檔案盒具有防蟲、防霉等特點(diǎn)，能更好地保護(hù)檔案文件，解決了檔案保管中常見的紙張老化、字跡模糊、檔案蟲害等問題。

外觀標(biāo)識(shí)順義組工

檔案盒封面通常印有 “干部人事檔案” 字樣，字體為楷體 72 磅，“正本” 字樣為小初號(hào)宋體，顏色為正紅色。背脊標(biāo)簽用于填寫檔案盒內(nèi)檔案的相關(guān)信息，如姓名、單位、檔案編號(hào)等，方便檔案的查找和管理。

定位與用途：“專項(xiàng)監(jiān)督” vs “綜合管理”

廉政檔案盒：定位是 “廉政監(jiān)督工具”，核心目標(biāo)是通過系統(tǒng)化歸集廉潔材料，直觀反映干部是否存在廉政風(fēng)險(xiǎn)、是否遵守廉潔紀(jì)律。例如：干部提拔前，紀(jì)檢監(jiān)察部門需查閱其廉政檔案盒，出具 “廉政審查意見”，判斷是否存在 “帶病提拔” 風(fēng)險(xiǎn)；日常監(jiān)督中，通過檔案盒內(nèi)的信訪核查記錄，跟蹤干部整改情況。

人事檔案盒：定位是 “干部綜合信息庫”，核心目標(biāo)是完整記錄干部職業(yè)發(fā)展軌跡，為所有人事管理工作提供依據(jù)。例如：干部晉升職級(jí)時(shí)，組織人事部門需查閱其人事檔案盒中的 “考核結(jié)果、任職年限、學(xué)歷背景”；調(diào)整工資時(shí)，需依據(jù)檔案中的 “工資變動(dòng)記錄、職稱評(píng)定材料”。

歸檔內(nèi)容：“廉潔專項(xiàng)” vs “全維度人事”

二者的歸檔內(nèi)容邊界清晰，無重疊（或極少重疊，重疊部分需標(biāo)注關(guān)聯(lián)），具體如下：

廉政檔案盒歸檔內(nèi)容（專屬）：

廉政承諾函、家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)材料、年度廉政談話記錄；

信訪舉報(bào)核查報(bào)告、廉政審查表、巡視巡察涉及的廉潔結(jié)論；

廉潔表彰文件、違反廉潔紀(jì)律的處分決定書及整改報(bào)告；

廉政教育培訓(xùn)記錄、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告中的 “廉潔相關(guān)部分”（如房產(chǎn)、投資）。

人事檔案盒歸檔內(nèi)容（綜合）：

身份類：履歷表、身份證復(fù)印件、戶籍材料；

職業(yè)類：任免審批表、考核登記表、工資變動(dòng)表、職稱評(píng)審材料；

個(gè)人類：學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)懲材料（含非廉潔類獎(jiǎng)懲，如工作先進(jìn)表彰）、黨團(tuán)材料；

其他：體檢報(bào)告、退休審批表等。

關(guān)鍵區(qū)別：人事檔案盒中的 “獎(jiǎng)懲材料” 若涉及 “廉潔類獎(jiǎng)懲”（如 “廉潔標(biāo)兵” 表彰、貪污違紀(jì)處分），需在人事檔案中留存，但廉政檔案盒會(huì)更詳細(xì)地歸集該獎(jiǎng)懲的 “全過程材料”（如處分的調(diào)查筆錄、整改臺(tái)賬），而人事檔案僅留存 “結(jié)論性文件”（如處分決定書）。