基礎(chǔ)的區(qū)別，我們?cè)诠旧习啵揪捅仨毥o員工繳納職工社保的，而如果沒有在公司上班的自由工作者想要繳納社保，那就選擇靈活就業(yè)社保啦~

第二就是繳費(fèi)比例的問題，職工社保是公司和打工人按比例承擔(dān)的，而靈活就業(yè)則是由個(gè)人全部承擔(dān)。

第三繳費(fèi)基數(shù)的不同，職工社保應(yīng)該以實(shí)際工作為基數(shù)繳納，而靈活就業(yè)則是可以自主選擇繳費(fèi)檔次。

第四退休年齡的差異，職工社保女性工人50歲，干部55歲退休，靈活就業(yè)女性統(tǒng)一55歲退休；男性則都是60歲退休。

第五醫(yī)保報(bào)銷的補(bǔ)貼，職工醫(yī)保報(bào)銷比例通常會(huì)高于靈活就業(yè)醫(yī)保，且個(gè)人賬戶返還資金會(huì)更多。

還有什么不清楚或者想了解的，歡迎隨時(shí)咨詢~