開病假條的法律依據(jù)：

根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時，可以根據(jù)實際參加工作年限和在本單位工作年限獲得相應(yīng)的醫(yī)療期。這一規(guī)定為病假條的開具提供了法律依據(jù)。

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孩子休學(xué)需要1、學(xué)生本人提交休學(xué)申請書；

2、家長身份證復(fù)印件，復(fù)印件上寫明同意意見并簽字（無法郵寄可使用傳真件）；

3、如以生病為理由，需要縣級以上指定醫(yī)院證明；

4、滿足以上三項，到教務(wù)處學(xué)籍管理科領(lǐng)取《休學(xué)報批表》，辦理報批手續(xù)；

5、報批表辦理完成后，將該表交回教務(wù)處學(xué)籍管理科，由學(xué)籍管理科打印休學(xué)證明并發(fā)放《休學(xué)程序單》。

請病假只要是正規(guī)醫(yī)院出具的證明就可以，法律對請病假需要幾級以上醫(yī)院證明沒有規(guī)定。企業(yè)職工請病假，用人單位根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。