病假條如何開？

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權利

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對;病假書必須經(jīng)醫(yī)務科加蓋公章方才有效。

3、一般門診病人假條休息時間不超過7天，每次持續(xù)時間也不超過7天，連續(xù)休假時間不超過30天。

4、住院病人出院后，對短期內(nèi)難以康復的嚴重疾病，可一次休假3-6個月。3個月必須經(jīng)科室主任批準、簽名，3個月以上的需醫(yī)務科審核同意，假期一般不超過6個月。

開病假條的法律依據(jù)：

根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時，可以根據(jù)實際參加工作年限和在本單位工作年限獲得相應的醫(yī)療期。這一規(guī)定為病假條的開具提供了法律依據(jù)。

通常情況家長再給孩子申請休學的時候，學校一般會要求提供住院病歷，一般能夠符合休學標準的病是需要住院的，既然需要住院那么自然有住院病歷，休學需要的住院證明包含病歷。休學病歷證明書寫找醫(yī)生書寫即可，一般告訴醫(yī)生需要向學校申請休學，有可能醫(yī)生會在病歷內(nèi)容書寫的時候，偏向休學方向書寫。

請病假只要是正規(guī)醫(yī)院出具的證明就可以，法律對請病假需要幾級以上醫(yī)院證明沒有規(guī)定。企業(yè)職工請病假，用人單位根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。