技術人員要求：專業(yè)技術人員總數(shù)：企業(yè)通常需要擁有一支由多個專業(yè)領域的技術人員組成的團隊?？側藬?shù)可能在12名左右，具體人數(shù)依政策而定。

專業(yè)領域覆蓋：團隊成員應包括但不限于結構、水土保持、規(guī)劃、地質、環(huán)境保護等專業(yè)的技術人員，并且這些人員需持有相應的注冊證書或滿足職稱要求。

技術負責人：技術負責人通常需要具備高級工程師職稱，具有主編水土保持方案報告書或從事水土保持技術服務工作的豐富經(jīng)驗，并提供近3年內(nèi)相關工作經(jīng)歷的證明。

業(yè)績要求：部分專業(yè)人員需提供近3年內(nèi)參與水土保持相關工作的證明材料，以展示其實際工作能力和經(jīng)驗。

繼續(xù)教育與培訓：技術人員需要定期參加繼續(xù)教育和專業(yè)培訓，確保專業(yè)知識和技能的更新。

業(yè)績要求：業(yè)績類型：工程業(yè)績應當屬于水土保持工程領域，如水利設施的水土保持措施設計、建設項目的水土保持方案編制與實施、生態(tài)修復工程的設計與施工指導等。

業(yè)績規(guī)模或等級：申請人需提供若干項中型水土保持工程的業(yè)績，以證明其承擔相應規(guī)模項目設計的能力。

類別覆蓋：提交的業(yè)績應涵蓋不同類型或階段的水土保持工作，體現(xiàn)的技術實力。

業(yè)績數(shù)量：高級職稱人員每人需配備2項中型業(yè)績，而負責人則需配備3項中型業(yè)績。

業(yè)績證明材料：需提供詳實的業(yè)績證明材料，如合同、中標通知書、設計報告、實施方案、客戶評價、第三方評審意見等。