CMA認(rèn)證(計(jì)量認(rèn)證)標(biāo)準(zhǔn)檢測流程 對檢測機(jī)構(gòu)的認(rèn)證是嚴(yán)格按照省或國家計(jì)量認(rèn)證工作程序規(guī)定進(jìn)行。大致可以分為以下幾個(gè)主要步驟: 1、 向省或國家計(jì)量認(rèn)證辦公室提交計(jì)量認(rèn)證申請資料(包括:質(zhì)量手冊、程序文件等); 2、 省或國家計(jì)量認(rèn)證辦公室對申請資料進(jìn)行書面審查; 3、 通過書面審查,依據(jù)計(jì)量認(rèn)證的評審準(zhǔn)則,由省或國家計(jì)量認(rèn)證辦安排委托技術(shù)評審組進(jìn)行現(xiàn)場核查性評審; 4、 通過現(xiàn)場評審,符合準(zhǔn)則要求的檢測機(jī)構(gòu),由省或國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)計(jì)量認(rèn)證證書、計(jì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)印章,并上互聯(lián)網(wǎng)公布。
實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證的辦理流程 步:建立體系:檢驗(yàn)檢測實(shí)驗(yàn)室建立管理體系,并有效運(yùn)行。 第二步: 提交申請:檢驗(yàn)檢測實(shí)驗(yàn)室按要求提交實(shí)驗(yàn)室CMA資質(zhì)認(rèn)定申請書以及相關(guān)資料。 第三步:受理決定:省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審查實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證申請資料,作出是否受理的決定。 第四步:文件評審:評審組審查申請資料,確定是否安排現(xiàn)場評審。 第五步:現(xiàn)場評審:對提交實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證的機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場評審。 第六步:整改驗(yàn)收:需要時(shí),不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)收。 第七步:批準(zhǔn)發(fā)證:評定,批準(zhǔn),頒發(fā)認(rèn)定證書。 第八步:后續(xù)工作:獲得實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證后的監(jiān)督和復(fù)評審。
實(shí)驗(yàn)室CMA計(jì)量認(rèn)證(中國計(jì)量認(rèn)證)概述: 中國計(jì)量認(rèn)證簡稱“CMA”,英文譯名為“China Metrology Accreditation”的縮寫。是根據(jù)中華人民共和國計(jì)量法的規(guī)定,由省級以上人民政府計(jì)量行政部門對檢測機(jī)構(gòu)的檢測能力及可靠性進(jìn)行的一種的認(rèn)證及評價(jià)。這種認(rèn)證對象是所有對社會出具公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及其它各類實(shí)驗(yàn)室;如各種產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站、環(huán)境檢測站、疾病預(yù)防控制中心等等。 取得計(jì)量認(rèn)證合格證書的檢測機(jī)構(gòu),允許其在檢驗(yàn)報(bào)告上使用CMA計(jì)量認(rèn)證標(biāo)記;有CMA計(jì)量認(rèn)證標(biāo)記的檢驗(yàn)報(bào)告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評價(jià)、成果及司法鑒定,具有法律效力。
1. 實(shí)用性 CMA不僅包括財(cái)務(wù)知識,還包括一套完整的管理知識系統(tǒng),考試涉及到會計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、財(cái)務(wù)和信息系統(tǒng)等方面的知識和技能。 旨在拓寬財(cái)務(wù)管理會計(jì)人員的知識,培養(yǎng)預(yù)測業(yè)務(wù)需求和制定策略決策的能力,支持企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略決策分析,實(shí)行有效控制成本,提高企業(yè)績效,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。 2. 企業(yè)的認(rèn)可 到目前為止,成千上萬的強(qiáng)生等企業(yè),組織和開展內(nèi)部CMA管理會計(jì)培訓(xùn),大力培養(yǎng)儲備管會人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中,CMA認(rèn)證被優(yōu)先考慮,并被視為晉升財(cái)務(wù)高管的重要標(biāo)準(zhǔn)。 3. 薪資水平 擁有CMA證書的金融專業(yè)人士的薪酬平均比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員要高。 4. 對企業(yè)的好處 打造財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);提升企業(yè)優(yōu)化績效;促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。