設計理念

主題鮮明

以黨的各時期精神（如紅船精神、長征精神、脫貧攻堅精神等）為核心主線，結合地域特色或單位黨建亮點，突出政治性與時代性。

科技賦能

融合數(shù)字化技術（如 VR、AR、全息投影、互動屏等），增強體驗感與參與感，打破傳統(tǒng)展板的靜態(tài)展示模式。

生態(tài)環(huán)保

采用綠色材料、節(jié)能設備，體現(xiàn) “低碳黨建” 理念，部分展區(qū)可設置可持續(xù)發(fā)展主題內容。

視覺效果評估：是否 “眼抓住注意力”？ 評估指標： 品牌一致性 標準：主色調、字體、LOGO 應用是否嚴格匹配 VI 系統(tǒng)，材質工藝是否體現(xiàn)品牌質感（如科技企業(yè)的金屬感、文創(chuàng)企業(yè)的文藝感）。 工具：對比 VI 手冊，檢查色彩偏差度（可用取色器工具）、LOGO 比例是否規(guī)范。 案例：若某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)墻用高飽和度色彩，卻與品牌標準的 “極簡藍” 不符，需調整。 視覺舒適度 信息密度：單位面積內文字 / 圖片是否過多？建議每平方米信息模塊不超過 3 個，重要內容留白率≥30%。 觀看動線：內容布局是否符合人體工程學？核心信息高度是否在 1.5-1.8 米（平視范圍），小字體是否配備放大鏡或電子屏縮放功能。 案例：某企業(yè)榮譽墻因獎杯陳列過密，導致訪客無法聚焦重點，可通過分層展柜優(yōu)化。 創(chuàng)新與記憶點 獨特性：是否有突破性設計（如互動裝置、藝術裝置、動態(tài)媒體）？能否引發(fā) “拍照打卡” 行為？ 數(shù)據(jù)：統(tǒng)計員工 / 訪客在墻前的停留時長（可通過監(jiān)控攝像頭分析），或社交媒體打卡次數(shù)。

互動共創(chuàng)型 核心內容：預留可更新區(qū)域，供員工、客戶實時參與內容創(chuàng)作（如愿景留言墻、創(chuàng)意涂鴉區(qū)）。 設計要點： 使用磁性白板、便利貼墻、電子屏等可交互材質； 定期更新主題（如 “季度目標加油墻”“客戶感謝留言區(qū)”），保持內容鮮活

企業(yè)形象墻設計制作\標志墻設計制作\logo墻設計制作\門臉\招牌設計制作\文化墻、室內裝飾設計施工、科室牌標識系統(tǒng)、夾畫牌制作安裝；水晶字、鈦金字、吸塑字、宣傳欄制作等多種服務內容。

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