有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題，例如，近一名即將成為小學教師的師范學校畢業(yè)生在入職體檢中被查出疑似肺結(jié)核，進一步檢查診斷為陳舊性肺結(jié)核。如果是活動性肺結(jié)核，一時難以，這名畢業(yè)大學生的工作很可能因此泡湯；一名考上交警崗位的準公務(wù)員因裸視力未達標而被刷下來，如果能早一點發(fā)現(xiàn)進行對癥，他已經(jīng)成功走上工作崗位了；一名商貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生在入職體檢項目中檢出尿蛋白異常，進一步檢查診斷為慢性腎盂腎炎，已出現(xiàn)腎功能衰退，依靠血透生存，工作自然也沒戲了……

三、評估員工身體狀況

再次，入職體檢是對員工身體狀況的評估。通過各項檢查指標的檢測和分析，可以了解員工的身體狀況、體質(zhì)特點和健康狀況。這有助于企業(yè)更好地為員工安排適合的工作崗位和任務(wù)，避免因身體原因?qū)е碌墓ぷ黠L險和事故。

四、提高工作效率

后，入職體檢還可以幫助提高員工的工作效率。當員工身體健康時，他們的精神狀態(tài)和工作效率都會得到提高。而通過體檢發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康問題，可以減少因病缺勤和請假的情況，提高員工的出勤率和工作效率。

職業(yè)病體檢：

企業(yè)特殊崗位：比如焊接這些崗位也要進行職業(yè)病體檢。做一些聽力，視力，轉(zhuǎn)氨酶等檢查。tips: 職業(yè)禁忌癥是指由于生產(chǎn)性有害因素能加重病情或易于誘發(fā)某種疾病，因而不宜參加該項工作的疾病。通過就業(yè)前體檢和就業(yè)后定期健康體檢，均可發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥。