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深圳龍崗區(qū)初級(jí)職稱評(píng)審代報(bào),用心只為更好服務(wù)

2025-07-01 05:00:01  36次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

審核與公示:

法人單位審核及評(píng)前公示:申報(bào)人所在工作單位應(yīng)嚴(yán)格按照省、市職稱評(píng)審工作要求,認(rèn)真審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,并按規(guī)定對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)前公示,公示期不少于 5 個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由申報(bào)人所在單位在相關(guān)表格上加具意見及加蓋公章后,作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

主管部門、區(qū)人社局復(fù)核:主管部門、區(qū)人社局重點(diǎn)審核申報(bào)人學(xué)歷資歷條件、申報(bào)材料報(bào)送接收程序是否符合要求。

市職稱評(píng)委辦審核:市職稱評(píng)委辦對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,按原報(bào)送渠道退回,并及時(shí)通知申報(bào)人。

評(píng)后公示:會(huì)議評(píng)審后,市人力資源社會(huì)保障局在門戶網(wǎng)站 “廣州職稱” 頻道 “通知公告” 欄目中,對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)后網(wǎng)上公示,申報(bào)人所在單位也應(yīng)在收到反饋的評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單 1 個(gè)工作日內(nèi),在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行評(píng)后公示,公示時(shí)間均不少于 5 個(gè)工作日。

申報(bào)材料方面

材料不齊全:如未按要求提供學(xué)歷證書、工作證明、業(yè)績(jī)成果材料、論文等,或者缺少相關(guān)材料的原件掃描件,導(dǎo)致評(píng)審委員會(huì)無(wú)法了解申報(bào)人的情況。

材料真實(shí)性存疑:申報(bào)人提供虛假的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等材料,一旦被查實(shí),將直接導(dǎo)致評(píng)審不通過,并且可能會(huì)受到相應(yīng)的處罰。

材料整理混亂:申報(bào)材料未按照規(guī)定的順序整理,或者材料內(nèi)容模糊不清、難以辨認(rèn),影響評(píng)審委員會(huì)對(duì)材料的審核和評(píng)價(jià)。

業(yè)績(jī)成果方面

項(xiàng)目成果證明:如果在申報(bào)后參與了新的項(xiàng)目并取得成果,可提供項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、成果鑒定證書、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書等。如參與的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目通過驗(yàn)收,且有相關(guān)部門出具的驗(yàn)收合格報(bào)告,能證明在專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐能力和成果。

技術(shù)創(chuàng)新材料:若有新的技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造或?qū)@暾?qǐng),提供專利證書、技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)證明文件或行業(yè)專家對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)意見等。例如,獲得軟件著作權(quán)證書或?qū)嵱眯滦蛯@C書,可體現(xiàn)創(chuàng)新能力。

行業(yè)認(rèn)可證明:獲得行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)組織頒發(fā)的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)項(xiàng),或在行業(yè)內(nèi)有影響力的會(huì)議上發(fā)表演講、獲得表彰等的證明材料,能反映在行業(yè)內(nèi)的知名度和專業(yè)水平。

工作表現(xiàn)與能力方面

領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與推薦信:由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)專家出具的推薦信,對(duì)工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評(píng)價(jià)。推薦信需客觀、具體,有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。

同事評(píng)價(jià)材料:同事對(duì)工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的評(píng)價(jià)意見,可采用聯(lián)名簽字或單獨(dú)出具評(píng)價(jià)信的方式,從側(cè)面反映工作表現(xiàn)。

客戶反饋意見:如果工作涉及客戶服務(wù),提供客戶對(duì)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的好評(píng)反饋或感謝信,證明在實(shí)際工作中取得的成效和客戶滿意度。

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