業(yè)績能力方面

業(yè)績成果不足：申報(bào)人在專業(yè)技術(shù)工作中取得的業(yè)績成果不突出，沒有足夠的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的證明材料，無法體現(xiàn)其具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和水平。

缺乏專業(yè)能力證明：在專業(yè)知識測評、答辯等環(huán)節(jié)表現(xiàn)不佳，不能充分展示自己的專業(yè)知識和技能，或者在實(shí)際工作中沒有相關(guān)的專業(yè)能力證明材料，如職業(yè)資格證書、技能競賽獲獎(jiǎng)證書等。

其他方面

未按時(shí)繳費(fèi)：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成評審費(fèi)用的繳納，導(dǎo)致申報(bào)流程中斷，無法進(jìn)入評審環(huán)節(jié)。

違反評審規(guī)定：申報(bào)人在評審過程中存在違反評審紀(jì)律的行為，如通過不正當(dāng)手段干擾評審工作、惡意詆毀他人等。

繼續(xù)教育不足：部分職稱評審要求申報(bào)人完成一定的繼續(xù)教育課程，但申報(bào)人未達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)或?qū)W分要求。

深圳初級職稱評審復(fù)查流程通常如下：

明確復(fù)查時(shí)間：一般在評審結(jié)果公示期間提出復(fù)查申請，雖然沒有統(tǒng)一的具體天數(shù)規(guī)定，但從相關(guān)評審流程和慣例來看，通常是在評審結(jié)果公示的 5 個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期可能不予受理。如深圳市體育教練專業(yè)初級職稱評審，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日，對評審結(jié)果有異議的，需在公示期間反映情況和問題6。

提交復(fù)查申請：申報(bào)人需以書面形式向相應(yīng)的評審委員會或其主管部門提出復(fù)查申請。申請中應(yīng)說明申請復(fù)查的理由，如認(rèn)為評審過程存在不公平、不公正的情況，或?qū)υu審結(jié)果有疑問等，并提供相關(guān)的證明材料，如業(yè)績成果的補(bǔ)充材料、評審材料中存在的錯(cuò)誤或遺漏等。

受理復(fù)查申請：評審委員會或其主管部門收到復(fù)查申請后，會對申請進(jìn)行審核，判斷是否符合復(fù)查的條件。如果申請材料齊全、理由合理，通常會予以受理，并告知申報(bào)人受理情況。

開展復(fù)查工作：評審委員會或其主管部門會組織專門的人員對申報(bào)人的評審材料進(jìn)行重新審核，可能會再次審查申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性，以及評審過程的合規(guī)性等。在復(fù)查過程中，可能會參考原始的評審記錄、專家意見等資料。

反饋復(fù)查結(jié)果：復(fù)查結(jié)束后，評審委員會或其主管部門會將復(fù)查結(jié)果以書面形式告知申報(bào)人。如果復(fù)查發(fā)現(xiàn)評審結(jié)果確實(shí)存在問題，會按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行糾正，并重新公布評審結(jié)果；如果復(fù)查后認(rèn)為原評審結(jié)果無誤，也會向申報(bào)人說明理由。

工作表現(xiàn)與能力方面

領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)與推薦信：由上級領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)專家出具的推薦信，對工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評價(jià)。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。

同事評價(jià)材料：同事對工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的評價(jià)意見，可采用聯(lián)名簽字或單獨(dú)出具評價(jià)信的方式，從側(cè)面反映工作表現(xiàn)。

客戶反饋意見：如果工作涉及客戶服務(wù)，提供客戶對工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的好評反饋或感謝信，證明在實(shí)際工作中取得的成效和客戶滿意度。